PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL VILA LUMBUNG SEMINYAK BADUNG
Keywords:
Stres Kerja, Beban Kerja, Konflik KerjaAbstract
Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperoleh bukti empiris tentang Stres Kerja, Beban Kerja Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Vila Lumbung Seminyak Badung. Populasi penelitian ini adalah 70 karyawan di Hotel Vila Lumbung Seminyak Badung. Sampel penelitian ini adalah 70 orang yang ditentukan dengan menggunakan metode sampel jenuh (sensus). Metode pengumpulan data dilakukan dengan melakukan wawancara, penyebaran kuesioner, melakukan observasi, dan pengumpulan dokumentasi data pendukung. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Vila Lumbung Seminyak Badung. Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Vila Lumbung Seminyak Badung. Konflik kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Vila Lumbung Seminyak Badung
References
Christy, N. A., & Amalia, S. (2017). Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi, 3(2), 74-83.
Dasrin, Furqon, Sujianto dan Heiyanto, Meyzi. 2020. Pengaruh Kepemimpinan dan Beban Kerja
Terhadap Kinerja Perawat dengan motivasi Sebagai variable Intervening di RSUD Arifin Achmad Provinsi Riau. Jurnal Ilmu Sosial dan Politik Universitas Riau. 18(2), 143-152.
Ekhsan, M., & Septian, B. (2021). Pengaruh Stres Kerja, Konflik Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan, 1(1), 11-18.
Ellyzar, N., & Yunus, M. (2017). Pengaruh mutasi kerja, beban kerja, dan konflik interpersonal terhadap stres kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai BPKP perwakilan Provinsi Aceh. Jurnal Magister Manajemen, 1(1), 35-45.
Erliana, Zamora, R., & Hadi, M. A. (2020). Pengaruh Stres Kerja, Konflik Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Delimax Konstruksi Indonesia Batam. Jurnal BENING, 7(1), 17-
Filliantoni, B., Hartono, S., & Sudarwati, S. (2019). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Mediasi Kepuasan Kerja Pada Karyawan Indomobil Nissan- Datsun Solobaru. Jurnal Ilmiah Edunomika, 3(01), 119-130.
Fitriano, A., Chandra, R., Gunawan, A., Jovita, J., Risliana, R., & Sari, Y. I. (2020). Pengaruh Stres Kerja, Disiplin Kerja dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. National Super. Warta Dharmawangsa, 14(1), 81-103.
Lestari, W. M., Liana, L., & Aquinia, A. (2020). Pengaruh Stres Kerja, Konflik Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Bisnis dan Ekonomi, 27(2), 100-
Mangkunegara (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya. Martini, LKB (2018). Pengaruh Stres dan
Beban Kerja pada Karyawan Pertunjukan di Hotel Mahogany Mumbul Bali. Jurnal Ekonomi & Bisnis Jagadhita, 5(1), 41-45.
Nazila dan Yuliana. 2019. Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Keuangan dan pembangunan Perwakilan Provinsi Aceh. Jurnal Universitas Abulyatama, 2(1), 273-282.
Prabowo, R. E. (2020). Hubungan Stres Kerja Dan Masa Kerja Dengan Pencegahan Kecelakaan Kerja Pada Karyawan Operator Alat Berat PT. Madhani Talatah
Nusantara (Doctoral dissertation, Universitas Islam Kalimantan MAB).
Ramadhan, C. Hamiyati, & Rasha (2021). Pengaruh Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Departement Housekeeping The Sultan Hotel And Residence Jakarta. JPP (Jurnal Pendidikan dan Perhotelan), 1(1), 25-32.
Steven, H. J., & Prasetio, A. P. (2020). Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Penelitian Ipteks, 5(1), 78-88.
Sulastri, S., & Onsardi, O. (2020). Pengaruh Stres Kerja, dan Beban Kerja, terhadap Kinerja Karyawan. Journal of Management and Bussines (JOMB), 2(1), 83-98.
Tjiabrata, F. R., Lumanauw, B., & Dotulong, L. O. (2017). Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sabar Ganda Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi,
(2). 1174-2303
Wirya, K. S., Andiani, N. D., & Telagawathi, N. L. W. S. (2020). Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. BPR SEDANA MURNI.
Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2(1), 50-60.Yogyakarta
