PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI AUTO 2000 DENPASAR

Ni Luh Gede Raniati; Ni Made Dwi Puspitawati; I Dewa Made Arik Permana Putra

doi:10.36733/emas.v6i9.12638

Authors

Ni Luh Gede Raniati Universitas Mahasaraswati Denpasar
Ni Made Dwi Puspitawati Universitas Mahasaraswati Denpasar
I Dewa Made Arik Permana Putra Universitas Mahasaraswati Denpasar

DOI:

https://doi.org/10.36733/emas.v6i9.12638

Keywords:

kepuasan kerja, pengembangan karir, pengalaman kerja, produktivitas kerja

Abstract

Kualitas sumber daya manusia akan mempengaruhi kemajuan sebuah perusahaan. Dalam menghasilkan kinerja yang baik diperlukanlah SDM yang berkualitas. Kinerja karyawan ini akan menentukan berhasil tidaknya sebuah perusahaan. Terdapat fenomena yang terjadi pada Auto 2000 Denpasar terkait beberapa faktor yang diduga memengaruhi produktivitas kerja karyawan. Studi ini bertujuan dalam mengidentifikasi pengaruh kepuasan kerja, pengembangan karir, dan pengalaman kerja pada produktivitas karyawan di Auto 2000 Denpasar. Populasi penelitian ini yakni keseluruhan karyawan Auto 2000 Denpasar yaitu sebanyak 102 karyawan. Sampling jenuh menjadi teknik yang dipergunakan pada penelitian ini. Data dianalisis dengan analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menyatakan bahwasanya Kepuasan kerja, pengembangan karir dan pengalaman kerja pengaruhnya positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Melalui hasil yang didapatkan, Auto 2000 Denpasar disarankan untuk harus selalu meningkatkan produktivitas kerja perusahaanya.

References

Aisyah, A. N., Pinkan, F. N., & Danianta, P. B. (2022). Pengaruh Pengalaman Dan Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja. RJABM (Research Journal Of Accounting And Business Management), 5(2), 86-99.

Argon, B. A., & Liana, Y. (2020). Kecerdasan Emosional Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepuasan Kerja. Aktiva: Jurnal Akuntansi Dan Investasi, 5(1), 1-14.

Arif, M. (2021). Bab 14 Produktivitas Kerja. Manajemen Sumber Daya Manusia, 178.

Fauzi, A., Sulistianingsih, E., Rahmadanti, K., Hanifah, N. A., Putri, S. M., & Nabila, W. T. (2022). Pengaruh Komitmen Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Literatur Review Manajemen Sumber Daya Manusia). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(6), 629-638.

Ghozali, I. (2019). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Spss. Universitas Diponegoro Semarang.

Hambali, I. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Guru. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 5(1), 316-323

Handoko, T. H. (2020). Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia. BPFE Yogyakarta.

Hasibuan, H. M. (2019). Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Krismanto, A. T., & Sari, P. O. (2021, November). Pengaruh Ketidakamanan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Kompensasi Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Pt. Pinus Merah Abadi Depo Mawi (Magetan-Ngawi). In Simba: Seminar Inovasi Manajemen, Bisnis, Dan Akuntansi (Vol. 3).

Kuswibowo, C. (2021). Analisis Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Kerja Guru Pada Lembaga Pendidikan Islam. Journal Of Islamic Education And Innovation, 155-166.

Locke, E., & Latham, G. (1978). Goal-Setting Theory. In Organizational Behavior 1 (Pp. 159-183). Routledge.

Loliyani, R., Loliyana, R., & Isabella, A. A. (2023). Pengaruh Kompensasi, Pengembangan Karir Dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Jurnal Ilmiah Multi Science, 14(01), 39-49.Mangkunegara. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan Cetakan Kedua. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya Offside.

Nabella, S. D., & Syahputra, R. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Unit Usaha Hunian, Gedung, Agribisnis Dan Taman Badan Usaha Fasilitas Dan Lingkungan Pada Badan Pengusahaan Batam. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 1(1), 30-38.

Nangoy, N. M., Lengkong, V. P., & Uhing, Y. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Pengalaman Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Manado. Jurnal Emba: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 8(1).

Narpati, B., Andrian, A., & Nursal, M. F. (2020). Pengaruh Turnover Intention Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Sales Promotion Girl (Spg) Matahari Department Store–Bekasi. Business Management Analysis Journal (BMAJ), 3(2), 174-188.

Nursaumi, I., & Sunarya, E. (2022). Peningkatan Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Journal Of Economic, Bussines And Accounting (Costing), 5(2), 1328-1335.

Osman, I. R., & Milenia, R. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Hotel Royal Palm Cengkareng. Ikraith-Ekonomika, 5(3), 140-147

Permana, I., & Ary, M. B. (2023). Pengaruh Pengembangan Karir, Karakteristik Individu Dan Komitmen Organisasi Terhadap Produktivitas kerja Pada Fifgroup Denpasar (Doctoral Dissertation, Universitas Mahasaraswati Denpasar).

Perteka, I. W. E. S., Mitariani, N. W. E., & Imbayani, I. G. A. (2020). Pengaruh Job Description Dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Anulekha Resort & Villa Di Ubud. Values, 1(4).

Prayudi, A. (2021). Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pd. Pembangunan Kota Medan. Jurnal Ilmu Manajemen Methonomix, 4(2), 75-84.

Puspitawati, N. M. D., & Atmaja, N. P. C. D. (2020). Pengaruh Kompensasi terhadap Stres kerja dan Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Bakti Saraswati (JBS): Media Publikasi Penelitian Dan Penerapan Ipteks, 9(2).

Putra, K. R. A., Landra, N., & Puspitawati, N. M. D. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karayawan Pada LPD Se-Kecamatan Tabanan. Emas, 3(9), 126-137.

Putri, G. A. M., Fauzi, A., Saputra, F., Danaya, B. P., & Puspitasari, D. (2023). Pengaruh Pengembangan Karier, Budaya Organisasi Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Literature Review MSDM). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 5(2), 99-110.

Putri, L. D. (2020). Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pamong Belajar Pada Sanggar Kegiatan Belajar (Skb) Di Wilayah Priangan Jawa Barat. Jendela Pls: Jurnal Cendekiawan Ilmiah Pendidikan Luar Sekolah, 5(1), 1-7.

Retnaningtyas, D. W., & Widodo, S. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Jasa Marga (Persero) TBK Jakarta. Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen, 2(2), 107-118.

Sajidin, I., Darmojo, H. S., & Suharno, H. (2022). Pengaruh Pelatihan, Pengalaman Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Tobe Aviasi Indonesia. Empire, 2(2), 110-117.

Sari, K. A. R. (2023). Pengaruh Fleksibilitas Kerja, Stress Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Driver Gojek Di Kota Denpasar Pada Masa Pandemi Covid-19 (Doctoral Dissertation, Universitas Mahasaraswati Denpasar).

Sari, N. K. T. C. P. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Pengembangan Karir dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas kerja Pada Perusahaan Natural Skin Care’s Products Angelo Store Kabupaten Gianyar (Doctoral dissertation, Universitas Mahasaraswati Denpasar).

Sariani, N. L. R. (2022). Pengaruh Pengembangan Karir, Efikasi Diri Dan Komitmen Organisasi Terhadap Produktivitas kerja Pada Fifgroup Denpasar 1 (Doctoral Dissertation, Universitas Mahasaraswati Denpasar).

Setyanti, S. W. L. H., Sudarsih, S., & Audiva, D. (2022). Pengaruh Keterampilan, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Ekombis Review: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 10(S1), 17-24.

Sihaloho, R. D., & Siregar, H. (2020). Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja Pada PT. Super setia sagita medan. Jurnal Ilmiah Socio Secretum, 9(2), 273-281.

Sinaga, S. (2020). Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Trikarya Cemerlang Medan. Jurnal Ilmiah Metadata, 2(2), 159-169

Sinambela, L. P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim Kerja Yang Solid Untuk Meningkatkan Kinerja. Bumi Aksara.

Sitorus, M., Manalu, T., & Andira, I. (2020). Pengaruh Kompetensi Dan Seleksi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Tirta Sumber Menara Lestari.

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif R&D. Bandung: Alfabeta

Sumantika, E., Mukminin, A., & Badar, M. (2021). Pengaruh Keterampilan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Studi Pada Karyawan Perusahaan Kain Tenun Nurmantika Kota Bima). Edu Sociata: Jurnal Pendidikan Sosiologi, 4(1), 10-26.

Suryadana, I. K. (2024). Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Cv. Surya Kemasan Abadi Badung-Bali (Doctoral Dissertation, Universitas Mahasaraswati Denpasar).

Susilawati, D. (2020). Pengaruh Motivasi, Kompetensi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kota Sawahlunto (Doctoral Dissertation, Universitas Putra Indonesia" YPTK" Padang).

Tasrif, M. J. (2021). Pengaruh Pengembangan Karier dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya Terhadap Produktivitas Karyawan PT Prima Sejahtera Indonesia. Jurnal Manajemen FE-UB, 9(2).

Timas, N. F. M., & Setyowati, D. E. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Dan Pengembangan Karir Terhadap Motivasi Dan Dampaknya Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Rektorat Universitas Islam Negeri (Uin) Syarif Hidayatullah Jakarta. Jurnal Manajemen Bisnis Almatama, 2(1), 26-44.

Wahyuni, N. W. S. (2022). Pengaruh Job Description Dan Pengembangan Karier Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Ponsel Bagus Indonesia (Doctoral Dissertation, Universitas Mahasaraswati Denpasar).

Wijaya, I. K. G. M. (2023). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Karyawan Sebagai Variabel Mediasi Di Cv. Bali Media Printing Badung (Doctoral Dissertation, Universitas Mahasaraswati Denpasar)

Yusro, F. W., Pujianto, W. E., Solikhah, A., & Supriyadi, S. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pt. Maha Karya Putra Cabang Kabupaten Pasuruan. Jurnal Penelitian Mahasiswa Ilmu Sosial Ekonomi dan Bisnis Islam (SOSEBI), 2(2), 169-181.

Yusuf, Z., Mendo, A. Y., & Pakaya, S. I. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PDAM Tirta Limutu Kabupaten Gorontalo. Jambura: Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 6(1), 78-85