PENGARUH MOTIVASI, LOYALITAS DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ARTA BOGA CEMERLANG DENPASAR
Keywords:
Motivasi, Loyalitas, Beban Kerja, Kinerja KaryawanAbstract
Setiap perusahaan membutuhkan karyawan yang akan memberikan kinerja melebihi harapan perusahaan. Kinerja dapat mempengaruhi berlangsungnya kegiatan suatu perusahaan, semakin baik kinerja yang ditunjukkan oleh karyawan akan semakin membantu dalam perkembangan perusahaan tersebut. Dalam hal ini diperlukan adanya peran perusahaan dalam menciptakan motivasi, loyalitas, dan beban kerja yang baik guna meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperoleh bukti empiris pengaruh motivasi, loyalitas, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Arta Boga Cemerlang Denpasar.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dan kuantitatif. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 74 dengan menggunakan metode sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan uji regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa hal ini berarti motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini berarti loyalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan hal ini berarti beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
References
Adityawarman, Yudha., Sanim, Bunasor., Sinaga, Bonar M. 2015. Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk Cabang Krekot. Jurnal Manajemen dan Organisasi. Vol. VI, No.1, pp 34-44
Afandi, P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau: Zanafa Publishing.
Akbar, Alfian Amidhan, dan Sitohang, Sonang. 2015. Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Cemara Production Surabaya. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen. Vol.4, No. 10, pp 1- 19.
Aldrianto, Muhammad. 2016. Pengaruh Disiplin Kerja dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Kospermindo di Makassar. Jurnal Manajemen. Vol. 3, No. 1, pp 34-76.
Ardana. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Graha Ilmu
Asriani, Dian., BL, Muchran., dan Abdullah, Irwan. 2018. Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Makassar. Jurnal Profitability. Vol. 2, No. 2, pp 58-69.
Birnberg, J.G., Shields, M.D. and Young, S.M. 1990. The case for multiple methods in empirical management accounting research (with an illustration from budget setting). Journal of Management Accounting Research. Fall, pp. 33-66.
Budiyanto dan Yunus. 2014. Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Fasilitas Terhadap Kepuasan Pelanggan. Skripsi. Surabaya. STIESIA.
Chandra, Riny. 2017. Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT.Mega Auto Central Finance Cabang Langsa. Jurnal Manajemen dan Keuangan. Vol. 6, No.1, pp 670-678.
Ekatriyanti, Mariza Nor. 2019. Pengaruh Insentif dan Loyalitas terhadap Kinerja Karyawan PT. BPR Shinda Daya Yogyakarta. Jurnal Ilmu Manajemen. Vol. 2, No. 4, pp 91-130.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gibson, 2017. Organization, Behavior, Structure & Process. Edisi 10. Boston. USA.
Gibson. 2017. Organisasi dan Manajemen. Edisi ke empat. Erlangga. Jakarta.
Ginting, Surya Dharma, dan Ariani, D. Wahyu. 2017. Pengaruh Goal Setting Terhadap Perfomance : Tinjauan Teoritis. Jurnal Ekonomi dan Bisnis.Vol. 8, No. 2, pp. 198-208.
Gomes, Lydia., dan Sutanto, Eddy Madiono. 2017. Pengaruh Motivasi Kerja dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan di CV Hartono Flash Surabaya. Jurnal Ekonomi. Vol. 5, No. 3, pp 76-108.
Gouzali. Saydam. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. (Human Resource) Suatu Pendekatan Mikro. Jakarta. Djanbatan
Hancock PA, Meshkati N. 2015. Human Mental Workload. Netherlands. Elsevier Science Publisher.
Hart, S.G. Staveland, L.E. 2015. Development of NASA-TLX (Task Load Index): Result of empirical and Theoritical Reasearch. In Hancock, P.A., & Meshkati, N. Netherlands : Elsevier.
Hasibuan, Malayu S.P, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Askara.
Hasibuan, Malayu S.P. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. PT Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu S.P. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta. Bumi Aksara.
Kasmir. 2015. Analisis Laporan Keuangan. Edisi Satu. Jakarta. PT Raja Grafindo Persada.
Kreitner, Robert dan Kinicki, Angelo. 2015. Perilaku Organisasi. Edisi 9. Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.
Lunenburg, C. Fred. 2011. Self-Efficacy in the Workplace: Implications for Motivation and Performance. Sam Houstan State University. International Journal Of Management, Business, and Administration. Vol. 14. Number 1, 2011.
Moeheriono. 2012. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta: Raja Grafindo Persada
Nasution, Safaruddin Ananda. 2016. Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Sibolga. Jurnal Manajemen, Vol. 2, No. 2, pp 127-140
Paramitadewi, Kadek Ferrania. 2017. Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Pemerintah Daerah Kabupaten Tabanan. E-Jurnal Manajemen Unud. Vol. 6, No. 6, pp 3370-3397
Prakoso, Medi. 2016. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Percetakan Arts Studi Jakarta Pusat. Jurnal Ilmu Manajemen. Vol. 1, No. 4, pp 98-143.
Rahmawati, Fajar. 2016. Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variable Intervening (Studi Empiris pada Kantor DPPKAD Kabupaten Karanganyar). Jurnal Manajemen dan Akuntansi. Vol. 2, No. 1, pp 112-163.
Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta. PT Raja Grafindo
Rivai, Veithzal. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktek. Rajagrafindo persada, Bandung
Robbins, Stephen P. and Mary Coulter. 2012. Management, Eleventh Edition. United States of America: Pearson Education Limited.
Rolos, Jeky KR., Sambul, Sofia AP., dan Rumawas, Wehelmina. 2018. Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Jiwasraya Cabang Manado Kota. Jurnal Administrasi Bisnis. Vol. 6, No. 4, pp 19-27.
Rowen. 2017. Pengaruh Disiplin Kerja dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Tirta Agung Jaya Mandiri. Jurnal Ilmu Manajemen. Vol. 2, No. 4, pp 128- 140.
Sadili Samsudin. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia
Samsudin, Sadili. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia
Sanjaya, Wina. 2015. Strategi Pembelajaran. Jakarta. Kencana Prenada Media Group.
Saputra, Agus Tunggal. 2017. Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan PT Sun Star Motor Cabang Negara. e-Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha. Vol. 4, No. 1, pp 64-98.
Siagian, Sondang P. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta.
Sinaga, Bonar M. 2015. Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Cabang Kerokot. Jurnal Manajemen dan Organisasi. Vol. 6, No. 1, pp 34-44.
Siswanto, Bejo. 2010. Manajemen Tenaga Kerja Rancangan dalam Pendayagunaan dan Pengembangan Unsur Tenaga Kerja. Bandung. Sinar Baru
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabeta.
Sunyoto, Danang. 2016. Metodologi Penelitian Akuntansi. Bandung: PT Refika Aditama Anggota Ikapi
Syahyuti. 2010. Defenisi, Variabel, Indikator dan Pengukuran dalam Ilmu Sosial. Bina Rena Pariwara. Jakarta
Tarwaka, 2010. Ergonomi Industri. Surakarta. HARAPAN PRESS.
Tarwaka. 2014. Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Manajemen Implementasi K3 di Tempat Kerja. Surakarta: Harapan Press.
Theodora, Olivia. 2015. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sejahtera Motor Gemilang. Jurnal Manajemen Bisnis. Vol. 3, No. 2, pp. 187-195.
Ulfatin, Nurul dan Teguh Triwiyanto. 2016. Manajemen Sember Daya Manusia Bidang Pendidikan. Jakarta: PT Raja Garafindo Persada.
Usman, Husaini .2013. Manajemen Teori,Praktik, Dan Riset Pendidikan. Jakarta. PT. Bumi Aksara
Wibowo. 2010. Manajemen Kinerja. Jakarta. Rajawali Pers
Wibowo. 2011. Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja Grafindo Persada
Winardi. 2016. Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta. PT. Rineka Cipta.
