PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KERJASAMA TIM DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. BINTANG DARMAWAN SILVER PENATIH
Keywords:
Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kerjasama, Komunikasi, Kinerja KaryawanAbstract
Memaksimalkan sumber daya manusia menjadi fokus utama perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Kinerja karyawan dipengaruhi banyak faktor seperti gaya kepemimpinan transformasional, kerjasama tim dan komunikasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, kerjasama tim dan komunikasi terhadap kinerja karyawan. Lokasi penelitian ini pada Pada CV. Bintang Darmawan Silver. Populasi menggunakan karyawan Pada CV. Bintang Darmawan Silver dan sampel sebanyak 50 karyawan. Teknik analisis data menggunakan Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Asumsi Klasik, Anaisis Regresi Linier Berganda, Uji Korelasi Berganda, Koefisien Determinasi, dan Uji t. Dari hasil penelitian diperoleh hasil gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kerjasama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Saran yang dapat diberikan peneliti adalah CV. Bintang Darmawan Silver hendaknya meningkatkan pemberian motivasi kepada karyawan, selalu membimbing karyawan, membina hubungan yang terjali antar karyawan dan membangun komunikasi yang terjalin antar karyawan.
References
Adityarini, C. 2022. Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 1(6).
Aji, G. B., & Cori, C. 2019. Pengaruh Komunikasi Internal Dan Etika Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yang Didominasi Disiplin Kerja Pada PT. Hyper Mega Shipping Jakarta. In Jurnal Transaksi (Vol. 11, Issue 2).
Akbar, M. F. 2023. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. (Studi Kasus Pada PT. Rajawali Citramas Kabupaten Sidoarjo). Soetomo Management Review, 1(2).
Andriani, D., & Mulyani, H. T. S. 2021. Pengaruh Kerjasama Tim, Kreativitas Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Ronald Jaya Transport Pangkalpinang. Jurnal Progresif Manajemen Binsis, 8(2).
Angreni, P. A. I., Sujana, I. W., & Novarini,
N. N. A. 2022. Pengaruh Beban Kerja Dan Burnout Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Desa, Kependudukan Dan Catatan Sipil Provinsi Bali. EMAS, 3(8).
Apriana, F. D., Sunaryo, H., & Rizal, M. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi, Komitmen Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan (Pada CV. Tirta Indo Megah, Tumpang Malang). E- JRM: Elektronik Jurnal Riset Manajemen, 9(11).
Azura, N., & Setianingsih, R. 2023. Peengaruh Kepemimpinan, Pelatihan Dan Turnover Intention Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Prima Pekanbaru. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Merdeka EMBA, 2(1).
Darmasaputra, I. K. A., & Sudibya, I. G. A.
G. A. 2019. Pengaruh Kepemimpinan Transaksional, Budaya Organisasi, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 8(9).
Darmawan Putra, P., Wayan Bagia, I., & Nyoman Yulianthini, N. 2019. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transfromasional Dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Bisma: Jurnal Manajemen, 5(1).
De, L., Putri, P., & Sariyathi, N. K. 2017. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kerjasama Tim Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Warung Mina Cabang Renon. 6(6).
Devi, N. K., Tewal, B., & Uhing, Y. 2022. Pengaruh Kerjasama Tim, Kreativitas Dan Integritas Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Pegadaian (Persero) Kantor Wilayah V Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 10(2).
Dewi, N. P. L., Landra, N., & Andika, A. W. 2022. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Puskesmas Abiansemal I Di Blahkiuh Kabupaten Badung. EMAS, 3(5).
Dewi, N. P. S., Widyani, A. A. D., & Utami,
N. M. S. 2021. Pengaruh Disiplin Kerja Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bayus Bali Cargo Cabang Kerobokan. EMAS, 2(3).
Dewi, N., Sujana, I. W., & Novarini, N. N. A. 2021. Pengaruh Self Leadership, Kerjasama Tim Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bali Management Villa Seminyak. VALUES, 2(2).
Dewi, N., Sujana, W., Nyoman, N., & Novarini, A. 2021. Pengaruh Self Leadership, Kerjasama Tim Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bali Management Villa Seminyak. (Vol. 2, Issue 2).
Edison, E. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia (Strategi Dan Perubahan Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai Dan Organisasi). Alfabeta.
Fahraini, F., & Syarif, R. 2022. Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Nikos Distribution Indonesia. Ikraith-Ekonomika, 5(1).
Fatmah, A. A., & Anggraini, D. T. 2022. Determinan Kinerja Manajerial Dimoderasi Locus Of Control. Jurnal Akuntansi Dan Governance, 3(1).
Firdaus, M., & Hakim, Lukmanul. 2020. Seminar Nasional Hasil Penelitian Dan Pengabdian 2020 IBI DARMAJAYA Bandar Lampung.
Ghozali, I. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hen, M. A., Widyani, A. A. D., & Saraswati,
N. P. A. S. 2022. Pengaruh Komunikasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Makan Twisster Dog Panjer. EMAS, 3(1).
Hidayat, F., Ilyas, Y., Program, A., Manajemen, S., Dewantara, S., Raya,J., Bojong, P., Baru, D., Karadenan, I., Bogor, C., Dosen, ), & Program, T. 2019. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Nindomarco Prismatama Cabang Bogor. (2 1) (Vol. 1, Issue 1).
Ibrahim, F. E., Djuhartono, T., & Sodik, N. 2021. Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Lion Superindo. Jurnal Arastirma, 1(2).
Indraningrat, A. A. N., Widyani, A. A. D., & Vipraprastha, T. 2022. Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisai Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pergi Berlibur Indonesia. EMAS, 3(3).
Khalid, J., & Maryati, R. 2019. Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pusat Kimia Farma. Human Capital Development, 6(3).
Kusuma, B. W., Ferdinand, N., & Sunarsi, D. 2023. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gema Perkasa Electronic Jakarta Barat. Jurnal Ekonomi Utama, 2(1).
Kusuma, M., & Luturlean, B. S. 2018. Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Startup Entra Indonesia. Sosiohumanit As Journal, 20(2).
Laksono, B. R., & Wilasittha, A. A. 2021. Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Samaco. Behavioral Accounting Journal, 4(1).
Lestari, P., & Wahyuni, D. U. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif Komunikasi Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Dika Transindo Jaya Klaten Jawa Tengah). Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen (JIRM), 9(8).
Magister Manajemen, J., Hatta, M., & Musnadi, S. 2017. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) WILAYAH ACEH. Bisnis Unsyiah, 1(1).
Mahmud, & Sopiah. 2022. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan. 7(3).
Mangkunegara, AA. A. P. 2010. Evaluasi Kinerja SDM, Cetakan Kedua,. PT Refika Aditama.
Marceline, C., Simanjuntak, D. C. Y., Lorenza, C., & Albert, A. 2021. Pengaruh Komunikasi, Kepemimpinan Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jaya Anugrah Sukses Abadi. Journal Of Economic, Bussines And Accounting (COSTING), 4(2).
Marhaeni, K. A., Bayu, G., Parwita, S., Agus, P., Rismawan, E., Ekonomi, F.,
Bisnis, D., & Denpasar, U. M. (N.D.). Pengaruh Pengalaman Kerja, Karakteristik Individu, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Pada Bank BPD Pusat Bali.
Najati, H. A., & Susanto, A. H. 2022. Pengaruh Komunikasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan INEWS Jakarta. Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi, 1(2).
Nur, I. G., & Sjahruddin, H. 2019. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.
Nurhuda, A., Sardjono, S., & Purnamasari,
W. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Displin Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Dan Kinerja Karyawan Rumah Sakit Anwar Medika, 1(1).
Pramesti, R. A., Sambul, S. A. P., Rumawas, W., Administrasi, J. I., & Bisnis, A. 2019. Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan KFC Artha Gading. Jurnal Administrasi Bisnis, 9(1).
Prami, A. A. I. N. D., Guntar, E. L., & Setiawan, I. P. D. 2022. Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Cendana Indopearls Buleleng Bali. Majalah Ilmiah Widyacakra, 5(2).
Priastayadi, C., & Sudarnaya, I. K. 2023. Pengaruh Kemampuan Kerja, Beban Kerja Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Smartfren Kabupaten Buleleng. Jurnal Daya Saing, 9(2).
Purnawati, N. L. G. P., Yuliastuti, I. A. N., & Ribek, P. K. 2021. Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Satyagraha, 4(1).
Putri, B. A., & Sitohang, S. 2022. Pengaruh Etos Kerja, Insentif, Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ufo Elektronik Di Surabaya. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen (JIRM), 11(9).
Raflianto, Z. F., & Laily, N. 2020. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Bnn Kota Surabaya). Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen (JIRM), 9(3).
Rahayu, N. K. R. P., Widnyana, I. W., & Gunadi, I. G. N. B. 2022. Pengaruh Kompensasi, Komitmen Organisasi Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. CHAROEN POKPHAND BONIAN, TABANAN. EMAS, 3(5).
Rihendry, K. R., & Subroto, M. 2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Lapas Kelas IIB Payakumbuh. Jurnal Komunikasi Hukum (JKH), 8(2).
Robbins, P. S. Dan T. A. J. 2018. Perilaku Organisasi. Salemba Empat.
Sanjaya, I. P. B., Putra, I. B. U., & Yamawati,
N. K. S. 2022. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Danadyaksa Di Tabanan. Warmadewa Management And Business Journal (WMBJ), 4(1).
Santika, I. K. P. A., Sujana, I. W., & Novarini,
N. N. A. 2022. Pengaruh Motivasi Berprestasi, Kepuasan Kerja, Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tirta Investama Di Mambal. VALUES, 3(2).
Sari, A. G. T. 2023. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Digital (EKOBIL), 2(1).
Sari, N. L. M. P., Sapta, I. K. S., & Rihayana,
I. G. 2022. Pengaruh Komunikasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Cahya Printing Bali. VALUES, 3(3).
Setiani, M. D., & ABS, M. K. 2020. Pengaruh Komunikasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Kecamatan Tanggul Kabupaten Jember. E-JRM: Elektronik Jurnal Riset Manajemen, 9(06).
Silaban, A. M., & Siregar, O. M. 2023. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Horti Jaya Lestari Cabang Dokan. Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen Indonesia, 2(01).
Simatupang, F., Lie, D., Butarbutar, M., & Sisca, S. 2019. Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada Restaurant International And Convention Hall Pematangsiantar. Maker: Jurnal Manajemen, 5(1), 50–65.
Sofiati, E. 2021. Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Pegawai. Ekono Insentif, 15(1).
Sri, I. A., Dewi, K., & Riana, G. 2019. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Vol.7, Issue 2).
Sugiyono. 2018a. Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Alfabeta.
Sugiyono. 2018b. Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2020. Metode Penelitian Kuantitatif. Alfabeta.
Sugiyono, S., & Lestari, P. 2021. Metode Penelitian Komunikasi (Kuantitatif, Kualitatif, Dan Cara Mudah Menulis Artikel Pada Jurnal Internasional). Alfabeta Bandung.
Sukraeni, N. W. H., Suryani, N. N., & Mustika, I. N. 2022. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Pelatihan, Dan Kompentensi Terhadap Kinerja Karyawan LPD Desa Pakraman Padangsambian Di Denpasar. EMAS, 3(11).
Sunggu, I. P. B., Sujana, I. W., & Novarini,
N. N. A. 2022. Pengaruh Komuniksai, Motivasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada RSU Bhakti Rahayu Denpasar. EMAS, 3(2).
Tailan, N., Agung, A., Widyani, D., Made, N., & Utami, S. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kerjasama Tim Dan Komunikasi Warung Mina Cabang Renon. 2(2).
Tangkudung, C. A., & Taroreh, R. N. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Etos Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Gran Central Manado. Jurnal Emba: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 9(1).
Utami, L. G. V. 2021. Pengaruh Komunikasi, Motivasi Intrinsik, Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Perkreditan Rakyat Padma Di Denpasar. Warmadewa Management And Business Journal (WMBJ), 3(2).
Wahyuni, N. P. M. S., Widyani, A. A. D., & Utami, N. M. S. 2021. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi Finansial, Dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pada UD. Kecak Mama. VALUES, 2(3).
Wandi, D., Tinggi, S., Banten, I. E., Adha, S., & Asriyah, I. 2019. Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Penanggulanan Bencana Daerah (BPBD) Provinsi Banten. 2(2).
Widodo, D. S., & Yandi, A. 2022. Model Kinerja Karyawan: Kompetensi, Kompensasi Dan Motivasi, (Literature Review MSDM). Jurnal Ilmu Multidisplin, 1(1).
Widyani, A. A. D., & Utami, N. M. S. 2021. Pengaruh Keterlibatan Kerja Karyawan, Loyalitas Kerja Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan CV. Sanitary Bali Pinangsia. EMAS, 2(2).
Widyani, A. A. D., Utami, N. M. S., & Primadani, I. A. M. I. 2023. Pengaruh Karakteristik Individu, Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. PETRO JAYA PUTRA. VALUES, 4(1).
