PENGARUH BEBAN KERJA, KOMUNIKASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NON PNS PADA BAGIAN UMUM SETDA KABUPATEN GIANYAR
Keywords:
Beban Kerja, Komunikasi, Stres Kerja, Kinerja PegawaiAbstract
Sekretariat Daerah (Setda) Kabupaten Gianyar sebagai salah satu lembaga pemerintah yang memiliki tugas penting dalam menunjang pemerintahan Kabupaten Gianyar diharapkan mampu memberikan kinerja yang terbaik. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperoleh bukti emperis pengaruh beban kerja, komunikasi, dan stres kerja terhadap kinerja pegawai non PNS pada Bagian Umum Setda Kabupaten Gianyar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai non PNS pada Bagian Umum Setda Kabupaten Gianyar sebanyak 132 orang, teknik penentuan sampel menggunakan rumus Slovin, sehingga didapat 57 orang sebagai sampel dengan pengambilan propotionate stratified random sampling. Alat analisis yang digunakan adalah uji linier berganda, uji asumsi klasik, uji t, dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja pegawai adalah variabel komunikasi. Sedangkan pengaruh masing-masing variabel yaitu beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai non PNS pada Bagian Umum Setda Kabupaten Gianyar. Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai non PNS pada Bagian Umum Setda Kabupaten Gianyar. Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai non PNS pada Bagian Umum Setda Kabupaten Gianyar.
References
Anggpradja, Indra Taruna dan Wijaya, Ronny. 2017. Effect of Commitment Organization, Organizational Culture, and Motivation to Performance of Employees. Jurnal of Applied Management (JAM), Vol. 15, No. 1, pp. 74-80.
Ardyatno, Hanip Tri. 2017. Pengaruh Beban Kerja, Komunikasi Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Rejo Mulyo Abadi Sidoarjo. Vol. 3, No. 1, pp. 1-15.
Astianto, Anggit dan Suprihhadi, Heru. 2016. Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Surabaya. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen. Vol. 3, No.7, pp. 1-14.
Cindy. 2020. Stres Kerja, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Indo Prima Nusantara. Journal of Economic, Business and Accounting. Vol. 3, No. 2, pp. 274-281.
Dhania, Dhini Rama. 2016. Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Medical Representatif Di Kota Kudus). Jurnal Psikologi. Vol.1 No.1, pp. 1-16.
Diputra, Ade Agus Diama Purwa dan Ida Bagus Ketut Surya. 2019. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Karyawan PT. Destination Asia Bali. E-Jurnal Manajemen, Vol. 8, No. 2, pp. 1-12.
Effendy, Onong Uchjana. 2016. Komunikasi Teori dan Filsafat. Bandung: Remaja. Rosdakarya.
Erna Puspitasari. 2016. Pengaruh Disiplin Kerja,Motivasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PD Bangun Banua Provinsi Kalimantan Selatan, Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Vol. 1 No. 2, pp. 12-23.
Fisher, A. 2016. Berpikir Kritis Sebuah Pengantar. Jakarta. PT Gelora Aksara Pratama.
Fitriano, Andre. 2020. Pengaruh Stres Kerja, Disiplin Kerja Dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. National Super. Jurnal Warta Edisi 63, Vol. 14, No. 1, pp. 81-103.
Fransiska, Yuliana. 2020. Pengaruh Komunikasi, Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen. Vol. 3, No. 2, pp. 224-234.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program. IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit.
Hamid. 2017. Metode Penelitian Pendidikan Sosial. Bandung: Alfabeta
Handoko. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama. Bandung: Pustaka Setia.
Hasibuan, Malayu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit. Bumi Aksara.
Hidayah, Mar’atul. 2018. Pengaruh Stres Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah. AKSES: Jurnal Ekonomi dan Bisnis, Vol. 13 No.1, pp. 1-9.
Januarizki, Tety Ramadhani. 2021. Pengaruh Stress Kerja, Beban Kerja, dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan BPR Artha Samudra Indonesia. Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN). Vol. 6 No. 1, pp. 16-38.
Jin, L., Feng, L., Clifton, D. A., & Clifford, G. D. 2017. Detecting Adolescent Psychological Pressures from Micro-Blog. Lecture Notes in Computer Science (including Subseries Lecture Notes in Artificial Intelligence and Lecture Notes in Bioinformatics). 8423 LNCS, 83–94. https://doi.org/10.1007/978-3-319- 06269-3_10.
Kartini, Kartono. 2017. Pemimpin dan Kepemimpinan Apakah Kepemimpinan Abnormal itu?. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Kawiana, et al.. 2018. The effect of Organizational Commitment and Job Pressure to Job Performance through the Job Satisfaction in Employees Directorate transformation Technology Communication and Information Indonesia. International Journal of Business and Applied Social Science (IJBASS), Vol. 4, No. 2, pp. 5-25.
Mangkunegara. 2019. Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan kedua belas. Remaja Rosdakarya: Bandung.
Mauladi, Fajar. 2016. Pengaruh Stres Kerja Pada Kinerja Karyawan Dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Moderasi (Studi pada Karyawan Rumah Sakit Condong Catur Yogyakarta). EFEKTIF Jurnal Bisnis dan Ekonomi. Vol. 6 No. 2, pp. 51-62.
Mulyana, Deddy. 2016. Ilmu Komunikasi: Suatu Pengantar. Cetakan ke 18. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Munandar. 2015. Psikologi Kepribadian. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Pramesthi, Ridha Andaru Jehan. 2020. Pengaruh Beban Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Oleh Stres Kerja (Studi Pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta). Jembatan: Jurnal Ilmiah Manajemen. Vol. 17, No.1, pp. 47-60.
Putra, Ida Bagus Udayana. 2016. Peranan Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada The Mansion Resort Hotel & Spa. Artikel Universitas Udayana. Vol 1, No. 2, pp. 1-12.
Putro, Bagus Setiawan Sutowo. 2016. Pengaruh Beban kerja, komunikasi, dan stres kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Budi Sehat Di Surakarta. Skripsi. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Rindorindo, Rocky P. 2019. Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Gran Puri. Jurnal EMBA. Vol.7 No.4, pp. 5953-5962.
Robbins dan Judge, 2017. Perilaku Organisasi Edisi 16. Jakarta. Salemba Empat.
Robbins, Stephen P. 2016. Organizational Behavior. New Jersey. Prentice-Hall.
Sampurno R. Djoko, 2017. Pengaruh Leverage Keuangan Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Pariwisata Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2011- 2015. Journal Of Management. Vol. 6, No. 4. pp. 1-12.
Savero, Edward. 2021. Pengaruh Beban Kerja, Kompetensi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Grafika Karya Percetakan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi. Vol. 3 No. 2, pp. 396-406.
Siagian, Sondang P. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta.
Sitepu, Agripa Toar. 2016. Beban Kerja Dan Motivasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Tabungan Negara Tbk Cabang Manado. Jurnal EMBA. Vol. 1, No. 4, pp. 1123-1133.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Sulistiyani. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Graha Ilmu
Sulistiyani. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sunarsih, D. dan Helmawati. 2017. Cara Mengukur Pengetahuan dan Sikap. Jakarta: Salemba Medika.
Supranto. 2018. Perilaku Konsumen dan Strategi Pemasaran Untuk Memenangkan Persaingan Bisnis, Jakarta: Mitra Wacana Media.
Suryaningrum. 2016. Pengaruh Beban Kerja dan Dukungan Sosial terhadap Stres Kerja pada Perawat RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta. Skripsi. Universitas Negri Yogyakarta.
Tarwaka. 2016. Dasar-Dasar Keselamatan Kerja Serta Pencegahan Kecelakaan Di Tempat Kerja. (Tarwaka, Ed.) (2nd ed.). Surakarta: Harapan press
Utama. 2017. Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Hotel Taman Harum Ubud Gianyar. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana. Vol. 2, No. 1, pp. 1-13.
Wahyudi, Siswanto. 2016. Model Pembelajaran Menulis Cerita. Bandung: Reflika Aditama.
Yuskar dan Dhia Novita. 2018. Analisis Pengaruh Intellectual Capital terhadap Nilai Perusahaan dengan Kinerja Keuangan sebagai Variabel Intervening pada Perusahaan Perbankan di Indonesia. Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya. Vol. 12, No. 4, pp: 331-356.
