PENGARUH KOORDINASI , KOMUNIKASI DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DI KABUPATEN GIANYAR
Keywords:
Koordinasi, Komunikasi, Pengawasan, KinerjaAbstract
Koordinasi, komunikasi dan pengawasan mempunyai peran penting untuk meningkatkan kinerja para pegawai untuk meningkatkan sumber daya manusia yang lebih bermutu.Menyadari betapa pentingnya koordinasi, komunikasi dan pengawasandalam upaya meningkatkan kinerja pegawai, maka Dinas Pariwisiata di Kabupaten Gianyar dengan segala keterbatasan yang dimiliki mencoba untuk melaksanakan program tersebut.Adanya perhatian dan temuan mengenai permasalahan Koordinasi, komunikasi dan pengawasandalam upaya untuk memperbaiki dan meningkatkan kinerja pegawai sesuai dengan tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Koordinasi, komunikasi dan pengawasanterhadap kinerja pegawai pada Dinas Pariwisata Kabupaten Gianyar.
Teknik pengambilan sampel menggunakan metode teknik sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 90 orang pegawai.Analisis data pada penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda yang pengolahan data dibantu dengan menggunakan aplikasi IBM SPSS Statistic 25.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Koordinasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pariwisata di Kabupaten Gianyar Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pariwisata di Kabupaten Gianyar Pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pariwisata di Kabupaten Gianyar.
References
Ardiyanto, A. Y. 2022 Pengaruh Komunikasi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Balai Latihan Kerja Padang. Jurnal Matua, Vol. 4 , No. 2 , Juni 2022, Hal : 255-266.
Fadiyah, 2022. Pengaruh Koordinasi, Komunikasi, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Badan Pendidikan DaN Pelatihan Keuangan (Bppk) Kementrian Keuangan Republik Indonsesia. Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Gadjah Mada.
Ghozali, Imam2016. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program Spss, Edisi Kesembilan. Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam2018. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program Ibm Spss 25. Semarang. Badan Penerbit Universitas Diponogoro.
Hasibuan, S. & Bachri 2022.Pengaruh Komunikasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sumatera Utara.Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah Vol 5 No 1, Januari 2022 E-ISSN : 2599-3410 | P-ISSN : 2614-3259 DOI : https://doi.org/10.36778/jesya.v5i1.619
Lumintang.,V.P.K.&, R. N. Taroreh 2022. Pengaruh Kedisplinan Kerja Dan Koordinasi Terhadap Kinerja Pegawai Balai Pelaksanaan Jalan Nasional Sulawesi Utara.Jurnal EMBA Vol. 10 No. 1 Januari 2022, Hal 1682-1693
Nainggolan&Rosita.S 2021.Pengaruh Koordinasi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kepuasan Sebagai Variabel Intervening." Program Magister Manajemen. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Jambi.Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (Mankeu) Vol. 10 No. 02, Agustus 2021 P-ISSN: 2252-8636, E-ISSN: 2685-9424.
Nupratama & Yudianto.A 2021.Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Notaris/ Ppat Maisarah Pane., Sh, Kabupaten Indramayu.Jurnal Investasi Vol.7/No.4, September 2021, hlm. 60-74
Noufal & Dewi. R,A. 2021 Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Tanggamus.M. Farid Noufal, S.E., M.M. Email: [email protected] Aviany Ramita Dewi (16010007)
Oktaviani, M &, Harwathy.S 2022. Pengaruh Komunikasi, Karakteristik Individu, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Dinas Perhubungan Kabupaten Gianyar, Jurnal Emas E-ISSN : 2774-3020 .
Ramdani, R &, Prahara.S, 2020.Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Aviation SecurityDiBandarUdaraDjalaluddinGorontalo.Available online https://ejurnal.unisan.ac.id /index.php/jipik/index
Rosid,2020 Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Di Kementerian Agama Kabupaten Tasikmalaya, ARSA (Actual Research Science Academic) Vol. 5 No. 1-Januari 2020 ISSN 2548-3986 (Online).
Regina A 2016Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja Sebagai Variabel, Jurnal Ilmu Manajemen Volume 4 Nomor 4 – Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Surabaya Intervening Di Pt Astra International Tbk Waru
Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung : Alfabeta.
Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif Dan R & D. Bandung: Alfabet.
Sugiyono.2018. Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung: Alfabet.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Bandung : Alfabeta.
Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R & D. Bandung: PT Alfabet.
Sunarto, 2021. Pengaruh Komunikasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Visionet Data Internasional Cabang KarawaciJurnal Semarak,Vol.4,No.2,Juni 2021, Hal (105-118)P-ISSN 2615-6849 , E-ISSN 2622-3686
Sugyartony, 2021. Pengaruh Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian, Pendidikan, Dan Pelatihan Kabupaten Pati. Jurnal Badan Kepegawaian, Pendidikan, Dan Pelatihan Kabupaten Pati.Kajian Ilmiah Mahasiswa Administrasi Publik (KIMAP) (unismuh.ac.id)
Wardani, 2022. Pengaruh Komunikasi Dan Koordinasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Ptpn Iv Medan." Jurnal Administrasi BisnisWINDA WARDHANI 2234 [2233-2249]
Zubaidah, S. & Desman 2020. Pengaruh Koordinasi,Pengawasan Dan Perilaku Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Pemberian Izin Konstruksi Di Kabupaten Sarolangun. Jurnal Aktual STIE Trisna Negara Volume 18 (1) Juni 2020 ISSN : 1693 – 1688.
