PENGARUH KNOWLEDGE SHARING, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SWARI SPA RELAXATION, BADUNG, BALI
Keywords:
Knowledge Sharing, Work Environment, Compensation, Employee PerformanceAbstract
Along with advances in science and technology, every company is required to innovate continuously and have human resources with a high level of performance, so that they can have high competitiveness against other companies. This also applies to Swari Spa Relaxation. This research aims to analyze the influence of knowledge sharing, work environment, and compensation on employee performance at Swari Spa Relaxation, Badung. The number of samples used in this research was 46 people using the saturated sample method. Data collection uses a questionnaire. The data analysis technique uses multiple linear regression analysis. Hypothesis testing uses the F test and t test. The research results show that knowledge sharing has a positive and significant effect on employee performance at Swari Spa Relaxation, Badung. The work environment has a positive and significant effect on employee performance at Swari Spa Relaxation, Badung. Compensation has a positive and significant effect on employee performance at Swari Spa Relaxation, Badung. The limitation of this research is that this research only focuses on 3 variables, namely knowledge sharing, work environment, and compensation, while there are still many other variables which are thought to have an influence on employee performance.
Downloads
References
Azizi, R. And Aulia, P., 2020. Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Karyawan di Laboratorium Klinik Pramita Cabang Martadinata Bandung. Eproceedings of Management, Vol 7, No. 3, pp 6490-6495.
Dwihastuti, N. And Silvianita, A., 2021. Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Karyawan Di Lingkungan Pt Pln Up2w Iii Bandung. Eproceedings of Management, Vol 8, No. 1, pp. 331-336.
Ghozali, I. 2020. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21. Semarang: Badan Penerbit FE UNDIP.
Gunawarman, S., 2019. Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Ud. Galilea). Jurnal Performa: Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis,Vol 4, No. 6, pp. 912-920.
Handaru, A.W. and Susita, D., 2019. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Kasus Pt Artolite Indah Mediatama). JRMSI-Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia, Vol 10, No. 2, pp. 386-404.
Hariawan, E.R., 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Tirta Investama Dc Cibinong. Doctoral Dissertation. Universitas Mercu Buana Bekasi.
Hasibuan, D., 2019. Pengaruh Kompensasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan PT. Herfinta Aek Batu Kecamatan Torgamba Kabupaten Labuhanbatu Selatan. ECOBISMA (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen), Vol 6, No. 1, pp. 9-15.
Heriyanti, S.S. and Putri, R., 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT NT Cikarang. Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah). Vol 4, No. 2, pp. 915-925.
Hidayat, R., 2022. Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Muamalat Indonesia Cabang Pembantu Solok. Himmah: Jurnal Kajian Islam Kontemporer, Vol 6, No. 2, pp. 553-567.
Irawan, B.G., 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Lintas Kumala Abadi Surabaya. Doctoral Dissertation. STIA Manajemen dan Kepalabuhan Barunawati Surabaya.
Jati, M.S., 2022. Pengaruh Knowledge Sharing, Lingkungan Kerja Dan Corporate Culture Terhadap Kinerja Karyawan Di Konveksi Ana Diana H Casipan Demak. Doctoral Dissertation. Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Kadir, N.A., 2022. Pengaruh Knowledge Sharing Dan Individual Innovation Capability Terhadap Kinerja Karyawan Pt Iss Indonesia Cabang Surabaya. Doctoral Dissertation, Universitas Pgri Adi Buana Surabaya.
Kharisma, N.R., 2022. Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi, Kompetensi, Dan Pengendalian Internal Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Rumah Sakit Di Kabupaten Sleman. Doctoral Dissertation. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Kresmawan, G.A.P., Kawiana, I.G.P., Mahayasa, I.G.A., 2021. Kompensasi Dan Lingkungan Kerja: Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan. Warmadewa Management and Business Journal (WMBJ), Vol 3, No. 2, pp. 75-84.
Lianto, D., Santoso, T., 2021. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Hotel Sylvia Resort Komodo Labuan Bajo Nusa Tenggara Timur. Agora, Vol 9, No. 2, pp. 1-6.
Loppies, Y., 2020. Pengaruh Kompensasi Terhadap Kineria Karyawan Pada Pt Je Meridien Hotel Kota Sorong. Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial, Vol 5, No. 2, pp. 212-230.
Mulyapradana, A. Kharis, A.J., Anjarini, A.D., And Elshifa, A. 2021. Penataan Ruang Kantor dan Kinerja Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di CV Andromeda Multi Sarana. Public Service and Governance Journal, Vol 2, No 1, pp. 47-57.
Nabawi, R., 2019. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat Kabupaten Aceh Tamiang. Doctoral Dissertation. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. Medan.
Najma, N., Mandasari, N.F., Qamariah, N. And Fitriani, N., 2022. Pengaruh Berbagi Pengetahuan (Knowledge Sharing) Dan Komitmen (Commitment) Terhadap Kinerja Guru Pada mts negeri Polewali I Mandar. Jurnal Manarang Manajemen dan Bisnis, Vol 1, No. 1, pp. 31-41.
Oktavia, R. and Fernos, J., 2023. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Padang. Jurnal Economina, Vol 2, No. 4, pp. 993-1005.
Pranata, E., Martini, L.K.B. and Mustika, I.N., 2020. Pengaruh Kompensasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Nicepro Megatama. VALUES, Vol 1, No. 4, pp 102-111.
Puspitawati, N. M. D. (2020). Pengaruh Rekrutmen, Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Mercure Bali Harvestland Kuta–Badung. Juima: Jurnal Ilmu Manajemen, 10(2).
Putri, D.A., 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Telekomunikasi Witel Tangerang). Doctoral Dissertation. Universitas Mercu Buana Jakarta.
Rohman, A., Eliyana, A., Purwana, D. and Hamidah, H., 2020. Individual and organizational factors’s effect on knowledge sharing behavior. Entrepreneurship and Sustainability Issues, Vol 8, No. 1, pp. 38-48.
Sari, A., Zamzam, F. And Syamsudin, H., 2020. Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & Sdm, Vol 1, No. 2, pp. 1-18.
Sembiring, Hendri. 2020. Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kineria Karyawan Pada Bank Sinarmas Medan. Jurnal Jurakunman, Vol 13, No. 1, pp. 10-23.
Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alphabet.
Suwarsi, S. And Fira, M.S., 2022. Pengaruh Implementasi Knowledge Sharing terhadap Kinerja Organisasi. In Bandung Conference Series: Business and Management, Vol. 2, No. 1, pp. 461-467.
Tahapary, R.H., 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Inovasi Daya Solusi. Doctoral Dissertation. Universitas Mercu Buana Jakarta.
Ummah, T.K., 2022. Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Dharma Tiga Dara Sentosa. Doctoral Dissertation. Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
Vialudin, A., 2022. Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Inovasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan CV. Makna Karya Indonesia). Doctoral Dissertation. Universitas Mercu Buana Jakarta.
Wangi, P.A.T., 2022. Pengaruh Kompetensi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Dki Jakarta. Doctoral Dissertation. Universitas Mercu Buana Jakarta.
Wardana, I.K.K.K., 2022. Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Dana Merta Di Desa Darmasaba, Badung. Doctoral Dissertation. Fakultas Ekonomi Universitas Mahasaraswati. Denpasar.
Widodo, S., 2019. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi
Dan Disiplin Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pt. Waskita Karya (Persero) Tbk, Cabang Balikpapan. Doctoral Dissertation. Universitas Balikpapan.
