PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BPR DI BALI: KAJIAN BERDASARKAN LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA
Keywords:
work environment, work discipline, job satisfaction, employee productivityAbstract
This research aims to examine and analyze the influence of the work environment, work discipline and job satisfaction on employee productivity. This research was conducted at BPR in Bali with a research sample of268 respondents taken using saturated sampling techniques. All data obtained from the questionnaire distribution is suitable for use, then analyzed using multiple linear regression, hypothesis testing (t test and f test). The research results show that (1) the work environment has a positive and significant effect on employee productivity at BPR in Bali, so that the better the work environment, the more employee productivity at PT will increase. BPR in Bali (2) Work Discipline has a positive and significant effect on Employee Productivity at BPR in Bali so that the more work discipline increases, the more employee productivity at BPR in Bali (3) Job Satisfaction has a positive and significant effect on Employee Productivity at BPR in Bali, so that the more job satisfaction increases, the more employee productivity at BPR in Bali.
Downloads
References
Ahyanti, M., & Rosita, Y. (2022). Determinan Diare Berdasarkan Pilar Sanitasi Total Berbasis Masyarakat. Jurnal Kesehatan Lingkungan Indonesia, 21(1), 1–8.
Ajabar. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Grup Penerbit CV Budi Utama.
Alex S Nitisemito, 2017, Manajemen Suatu Dasar dan Pengantar, Arena Ilmu, Jakarta.
Arikunto, S. 2010. Prosedur penelitian suatu pendekatan praktik, Jakarta: Balai Pustaka.
Damayanti, Riski. Oktober 2018. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Karyawan Non Medis Rs Islam Siti Khadijah Palembang), Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Terapan Tahun XV No 2.
Depdiknas. 2005. Kamus besar Bahasa Indonesia, edisi ketiga. Jakarta: PT. Rineka Cipta
Ferdinand, Augusty. 2006. Metode Penelitian Manajemen, Edisi kedua. BP Universitas Diponegoro, Semarang
Foster, Bill. 2004. Pembinaan Untuk Peningkatan Kinerja Karyawan. PPM: Jakarta
Gayatri, Sapta & Widyani. 2023. Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lpd Desa Adat Mengwi Badung. VALUES, Volume 4, Nomor 1, Tahun 2023
Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivarite Dengan Program SSPS. Edisi Keempat. Semarang, Universitas Ponogoro
Gorda, I Gusti Ngurah, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Denpasar: Astrabata Bali
Handoko, T. Hani. (2009). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia Edisi 2. Yogyakarta: BPFE Fakultas Ekonomi UGM
Hasibuan, Melayu. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Dasar dari Kunci Keberhasilan. Jakarta: CV Haji Masagung.
Hasibuan, M. S. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Johnson, Elaine B. (2007). Contextual Teaching and Learning. Terjemahan Ibnu Setiawan. Bandung: MLC
Lungan, Richard. 2006. Aplikasi Statiska dan Hitung Peluang. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Mahayani, Widyani & Saraswati. 2022. Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Garuda Indonesia Cabang Bali. Jurnal EMAS Vol 3, Nomor 10 Oktober 2022
Mustaqim. (2004). Psikolog Pendidikan. Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Natasya Simanjuntak, C.,2018. Upaya Peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT. Mangli Djaya Rayajember.
Novitasari. 2008. Hubungan Motivasi dan Disiplin Kerja dengan Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Grobogan. Skripsi. Program Studi Administrasi Publik Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Diponegoro, Semarang.
Nugroho. 2012. Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Industri Kerajinan Topeng di Dusun Bobung Putat Patut Kabupaten Gunung Kidul. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.
Purnami, M & Utaman, w. 2019. Pengaruh Pemberdayaan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. E-Jurnal Manajemen Volume 8, No 9, 2019
Sinambela, Lijan Poltak dan Sarton Sinambela. 2019. Manajemen Kinerja: Pengelolaan, Pengukuran Dan Implikasi Kinerja. Depok: Rajawali Pers.
Singodimedjo dalam Edi Sutrisno, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja Jakarta: Kencana
Sukanto., Indriyo., (2018:151), Manajemen Produksi, Edisi keempat, BPFE, Yogyakarta.
