UPAYA PENINGKATAN KUALITAS LINGKUNGAN KERJA MELALUI PROGRAM BIOPORI, PERBAIKAN SEKAT MARKA PARKIR, DAN PERAWATAN LANTAI BETON
(Studi Kasus: PT. Urban Beauty, Jl. Jepun Putih, No. 1 Kertalangu, Kecamatan. Denpasar Timur., Kota Denpasar)
DOI:
https://doi.org/10.36733/jadma.v7i1.12721Keywords:
Biopori, Sekat Marka Parkir, Perawatan Beton, Kualitas Lingkungan Kerja, Tempat KerjaAbstract
Program Kerja ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas lingkungan kerja di PT. Urban Beauty melalui tiga kegiatan utama: Pembuatan Lubang Biopori, Pembuatan Sekat Marka Parkir, dan Perawatan Beton dengan Pembersihan Lumut. Pembuatan lubang biopori diharapkan dapat meningkatkan resapan air, mengurangi risiko genangan, dan menyuburkan tanah di area sekitar tempat kerja. Pembuatan sekat marka parkir bertujuan untuk menata area parkir agar lebih teratur, aman, dan efisien dalam penggunaan ruang. Sementara itu, perawatan beton dengan pembersihan lumut akan menciptakan lingkungan kerja yang lebih bersih, aman dari risiko terpeleset, dan meningkatkan estetika area tersebut. Pelaksanaan program kerja Pengabdian kepada Masyarakat ini melibatkan partisipasi aktif dari dosen, mahasiswa, karyawan, dan pihak manajemen PT. Urban Beauty. Metode pelaksanaan meliputi sosialisasi, perencanaan, implementasi langsung, dan evaluasi sederhana terhadap dampak kegiatan. Kontribusi utama dari pengabdian ini adalah memberikan intervensi fisik yang praktis untuk menekan risiko kecelakaan kerja akibat lingkungan yang kurang memadai, meningkatkan efisiensi mobilitas sirkulasi parkir, serta mendukung upaya pelestarian lingkungan tanah di area perusahaan. Diharapkan program kerja Pengabdian kepada Masyarakat ini dapat memberikan dampak positif berkelanjutan terhadap kenyamanan, keamanan, dan produktivitas di lingkungan kerja PT. Urban Beauty.
References
Antaria, S., & Al Imran, H. (2025). Saluran Drainase Bersilinder Pori Pereduksi Genangan Banjir Perkotaan. Penerbit NEM.
Ashad, H. (2024). Dampak Intrusi Mikroorganisme Terhadap Material Beton dan Cara Penanggulangannya. Deepublish.
Darmayani, S., Sa’diyah, A., Supiati, S. T. P., Maraghi Muttaqin, S. T., Rachmawati, F., Widia, C., Pattiapon, M. L., Rahayu, E. P., SKM, M. S., & Dian Indiyati, S. H. (2023). Kesehatan Keselamatan Kerja (K3). Penerbit Widina.
Ilmi, N., Baharuddin, S. R., Ramdhani, I., Riana, R. I., Anwar, F., & Muflihat, S. (2025). Manajemen Produksi. Penerbit NEM.
Mansur, A. Z., Djamaluddin, R., & Irmawaty, R. (2024). Inovasi dalam Konstruksi: Memahami Spalling dan Perkuatan Beton Bertulang dengan Grouting dan GFRP. Jakad Media Publishing.
Nitisemito, A. S. (2015). Manajemen personalia:(Manajemen sumber daya manusia). Ghalia Indonesia.
Qorib, F. (2024). Tantangan dan peluang kolaborasi antara perguruan tinggi dan masyarakat dalam program pengabdian di Indonesia. Journal of Indonesian Society Empowerment, 2(2), 46–57.
Sahrul, G. (2022). Tingkat Kepatuhan Masyarakat Pengguna Jalan Terhadap Fungsi Rambu-Rambu dan Marka Lalu Lintas di Kota Teluk Kuantan. Universitas Islam Kuantan Singingi.
Sedarmayanti, S., & Haryanto, H. (2017). Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja tenaga kependidikan fakultas kedokteran Universitas Padjadjaran. Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu Dan Praktek Administrasi, 14(1), 96–112.
Subroto, D. E., Fauzan, H. R., Maliki, M. F. H., & Mulyani, W. (2024). Pemanfaatan Lubang Biopori Sebagai Resapan Air Hujan dan Kompos Alami di Wilayah Kelurahan Pasuluhan Kecamatan Walantaka. Aksi Nyata: Jurnal Pengabdian Sosial Dan Kemanusiaan, 1(4), 121–130.
Toana, A. A. (2024). Kebijakan Penyelenggaraan Perparkiran Implementasi Kebijakan Blok (BLUD, Legalitas, Organisasi dan Kolaborasi)-Damera Press. Damera Press.
