MENGANALISIS PENGARSIPAN DOKUMEN EMPLOYMENT CONTRACT SERTA MENGINPUT SURAT DC KARYAWAN PADA PT. KARYA PRIMA UNGGULAN (WHSMITH)
Kata Kunci:
Pengarsipan Dokumen, Penginputan Data, Kinerja HRDAbstrak
Karya Prima Unggulan (WHSmith) 2023 saat ini masih kekurangan SDM terutama di bidang staff HRD yang membuat kinerja staff HRD menjadi terhambat serta menumpuknya tugas penyusunan employment contract yang belum terselesaikan. Selaian itu staff HRD mengalami masalah pada sistem teknologi, dimana setiap melakukan pendataan sistem terus bermasalah serta Wifi yang dipergunakan oleh staff HRD untuk menginput data mengalami ngelag atau disebut dengan jaringan tidak stabil. Adanya faktor penghambat yang membuat kinerja lambat, faktor internal yang dimana menyebabkan terjadinya kinerja staff HRD menjadi terhambat dikarenakan kekurangan staff HRD untuk membantu tugas. Sedangkan faktor eksternal yang dimana staff HRD belum melalukan open rekrutmen karyawan dibidang staff HRD, yang menjadikan staff HRD mengalami produktivitas yang padat dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab.
Referensi
Tinambunan, Y. S. (2019). Laporan Kuliah Kerja Lapangan Kinerja Pelayanan, Tugas dan Tanggung Jawab Bidang Human Resource Development (HRD) pada Rumah Sakit Colombia Asia Medan.
Irmawati, Aida. "Peran Human Resource Development (HRD) Dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan Di PT. Yanasurya Bhaktipersada." Aplikasi Administrasi: Media Analisa Masalah Administrasi (2015): 123-129.
Assalia, S., Krisnanik, E., & Matondang, N. H. (2021, July). Analisis Dan Perancangan Basis Data Sistem Informasi Pengarsipan Dokumen Pada PT Jala Fabrikasi Kencana. In Prosiding Seminar Nasional Mahasiswa Bidang Ilmu Komputer dan Aplikasinya (Vol. 2, No. 1, pp. 83-90).
