PENDATAAN KARYAWAN DAN OPTIMALISASI STOCK OPNAME DIGITAL DI PT KORO COFFEE INDONESIA

Penulis

  • Ni Putu Cempaka Dharmadewi Atmaja Universitas Mahasaraswati Denpasar
  • Putu Bintang Suradnyani Universitas Mahasaraswati Denpasar
  • I Ketut Suarnata Universitas Mahasaraswati Denpasar

Kata Kunci:

digitalisasi, sumber daya manusia, stock opname, efisiensi

Abstrak

Perkembangan teknologi digital mendorong perusahaan untuk meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan sumber daya manusia dan persediaan barang. Pengabdian kepada masyarakat merupakan implementasi Tri Dharma Perguruan Tinggi yang bertujuan mengintegrasikan pendidikan, penelitian, dan pengabdian secara kontekstual. Seiring perkembangan zaman, kolaborasi industri menjadi pendekatan yang lebih relevan dan adaptif. Kegiatan ini dilaksanakan di PT Koro Coffee Indonesia, Batubulan, Gianyar, yang masih menghadapi kendala dalam pendataan karyawan serta pengelolaan stock opname. Pendataan karyawan sebagai dasar kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan belum tersusun secara optimal. Selain itu, proses stock opname yang masih dilakukan secara manual menyebabkan ketidaksesuaian antara data dan kondisi fisik barang. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan keteraturan pendataan karyawan serta mengoptimalkan proses stock opname melalui penerapan teknologi digital. Metode yang digunakan meliputi observasi, wawancara, dan implementasi sistem berbasis digital sederhana. Pendataan karyawan dilakukan menggunakan Microsoft Excel sebelum diinput ke sistem SIPP BPJS Ketenagakerjaan dan di data pada 1 folder drive, sedangkan optimalisasi stock opname dilakukan dengan memanfaatkan aplikasi Big Seller. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa pendataan karyawan menjadi lebih rapi, terstruktur, dan mudah diakses. Selain itu, penggunaan aplikasi Big Seller mampu meningkatkan akurasi data stok serta efisiensi pengelolaan persediaan. Dengan demikian, kolaborasi industri mampu memberikan manfaat bagi mahasiswa maupun perusahaan dalam meningkatkan efektivitas operasional

Referensi

Ditulis mengacu pada APA style (American Psychological Association). Penulisan daftar Assauri, S. (2019). Manajemen sumber daya manusia: Pendekatan konsep dan praktik. Jakarta: RajaGrafindo Persada.

BPJS Ketenagakerjaan. (2021). Pedoman penyelenggaraan program jaminan sosial ketenagakerjaan. Jakarta: BPJS Ketenagakerjaan.

Hasibuan, M. S. P. (2019). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. (2003). Undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Jakarta: Kemenaker RI.

Ristono, A. (2018). Manajemen persediaan. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Sugiyono. (2019). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta

Unduhan

Diterbitkan

2026-05-28

Cara Mengutip

Atmaja, N. P. C. D., Suradnyani, P. B., & Suarnata, I. K. (2026). PENDATAAN KARYAWAN DAN OPTIMALISASI STOCK OPNAME DIGITAL DI PT KORO COFFEE INDONESIA. PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENGABDIAN MASYARAKAT (SENEMA), 5(1), 73–78. Diambil dari https://e-journal.unmas.ac.id/index.php/seminarfeb/article/view/14136