PENGENALAN DAN PELATIHAN SISTEM HOURENSOU KEPADA LPK DI BANDUNG

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian pendahuluan dengan menggunakan data hasil kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat. Tujuan dari PKM ini adalah mengenalkan sistem hourensou dan mengkaji bentuk pengaplikasian sistem tersebut dalam dunia kerja di LPK yang ada di Bandung. Sebelum melakukan PKM dilakukan terlebih dahulu analisis kebutuhan melalui angket. Pelaksanaan PKM ini dilakukan lewat presentasi, pembagian e-modul dan diskusi dengan khalayak sasaran yaitu karyawan dari PT. Orion Harmoni Mandala (PT. OHM) Bandung, adapun pelatihan dilaksanakan selama 1 hari. Dari hasil angket dapat diketahui bahwa proses hourensou mulai dari tipe aplikasi dasar sampai aplikasi lanjut. Mayoritas responden tidak memiliki kendala/kesulitan dalam menerapkan sistem hourensou. Hal ini ditunjukkan dengan hasil kuesioner dari responden yang minoritas pernah mengalami kendala dalam penerapan hourensou. Mayoritas khalayak sasaran (karyawan) telah melakukan proses hourensou mulai dari tipe aplikasi dasar sampai aplikasi lanjut. Namun ada beberapa hal seperti etika hourensou dan contoh hourensou dalam bentuk tertulis/email dan prinsip O-HI-TA-SHI atau O (okoranaide), HI (hiteishinai), TA (Tasukeru), SHI (shijisuru) yang ternyata baru khalayak sasaran ketahui selama PKM.