Pelatihan Bahasa Inggris Dasar pada Karyawan Produksi Guna Meningkatkan Potensi Diri di Perusahaan Madpops Bali

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan karyawan produksi MadPops Bali dalam penggunaan Bahasa Inggris. Dengan meningkatnya pemahaman dasar Bahasa Inggris para karyawan diharapkan dapat lebih percaya diri dalam berkomunikasi. Program ini dilaksanakan di perusahaan MadPops Bali yang berlokasi di Jalan Pengubengan Kauh, No. 81, Kerobokan Kelod, Kecamatan Kuta Utara, Kabupaten Badung, Bali. Program ini mencakup empat spesifikasi kegiatan utama, yaitu; pembentukan kelompok belajar, pendampingan dan pelatihan, praktik atau penerapan, dan evaluasi. Pada tahap awal, kelompok belajar dibentuk dengan tujuan memberikan landasan yang kuat sebelum kegiatan utama dimulai. Pada tahap ini, strategi pembelajaran dijelaskan dengan jelas, dan materi pelatihan dipaparkan kepada karyawan. Sesi pelatihan berkala kemudian diberikan untuk meningkatkan keterampilan Bahasa Inggris karyawan, dengan memanfaatkan berbagai fasilitas yang tersedia, termasuk media sosial dan platform pembelajaran seperti Wordwall. Platform ini digunakan untuk melatih pengetahuan kosakata karyawan secara interaktif, sehingga mereka dapat menginternalisasi materi dengan lebih baik. Evaluasi strategi dilakukan melalui pemantauan kinerja karyawan secara rutin dan sesi umpan balik yang terstruktur. Dalam proses ini, perusahaan tidak hanya menyediakan fasilitas yang memadai, tetapi juga mendorong kolaborasi yang efektif dengan berbagai media yang digunakan dalam pelatihan. Meskipun beberapa kendala muncul, seperti pemahaman awal karyawan yang masih terbatas, langkah-langkah yang diambil dalam program ini terbukti mampu membantu karyawan produksi meningkatkan potensi diri mereka. Hasilnya, karyawan MadPops Bali berhasil memperkaya kosakata dan keterampilan Bahasa Inggris mereka, yang pada gilirannya, meningkatkan kinerja dan kepercayaan diri mereka dalam lingkungan kerja