STRATEGI PENGUATAN KOMUNIKASI KERJA DALAM UPAYA MENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DI DISTRIBUTOR SEPEDA LISTRIK MOSELI 888
Kata Kunci:
Komunikasi Kerja, Kinerja Karyawan, Sepeda Listrik, Pelatihan Komunikasi, Manajemen Konflik, Pengabdian masyarakatAbstrak
Penguatan komunikasi kerja merupakan aspek penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di lingkungan kerja. Pengabdian masyarakat ini dilakukan di distributor sepeda listrik Moseli 888 yang berlokasi di Denpasar, Bali, dengan fokus utama mengatasi masalah miskomunikasi yang menghambat efisiensi operasional. Program ini meliputi sosialisasi pentingnya komunikasi kerja, pelatihan komunikasi efektif, dan workshop manajemen konflik. Pelaksanaan program dilakukan dengan metode partisipatif, melibatkan seluruh karyawan dan manajemen. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman dan keterampilan komunikasi karyawan, berimbas pada meningkatnya produktivitas, koordinasi, dan suasana kerja harmonis. Penggunaan media komunikasi seperti grup WhatsApp juga mempercepat alur komunikasi internal. Hasil pengabdian ini memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan budaya kerja yang sehat dan berkelanjutan di Moseli 888.
Referensi
Efendi, E. M., Kamala, M. Y., & Arianti, M. (2023). Komunikasi Sebagai Proses Simbolik: Studi Literatur. Journal on Education, 5(2), 3413-3417.
Sesay, I. O. (2023). Poor communication affects the operational growth of an institution: Case study of Pavifor Sierra Leone and Gambia. Journal of Educational Administration and Management, 9(1).
Setiawan, T., & Putro, F. H. A. (2021). Komunikasi efektif dalam membina keterampilan berwirausaha di PC Ipnu Kabupaten Boyolali. Jurnal Ekonomi, Sosial & Humaniora, 2(08), 100-107.
