Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi, Profesionalisme, Tekanan Anggaran Waktu, Ambiguitas Peran dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Auditor
Keywords:
Use of information technology; professionalism; time budget pressure; role ambiguity; organizational commitment; auditor performanceAbstract
Auditor performance is the result of work obtained by the auditor in carrying out audit assignments that have been completed within a certain period of time, in accordance with the duties and responsibilities that have been given and is one of the benchmarks used to determine whether a job is carried out properly or vice versa. The purpose of this study is to determine the effect of the use of information technology, professionalism, time budget pressure, role ambiguity and organizational commitment to auditor performance. The population in this study were all Public Accounting Firms in the Province of Bali, totaling 14 Public Accounting Firms. The data collection method used in this study is a questionnaire. The method of determining the sample of this research is purposive sampling. Respondents in this study amounted to 64 people consisting of senior auditors, junior auditors, managers and partners. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis techniques. The results of this study indicate that the use of information technology and professionalism has a positive effect on auditor performance. Time budget pressure has a negative effect on auditor performance. Meanwhile, role ambiguity and organizational commitment have no effect on auditor performance.
References
Abjan, G., Maslichah, & Junaidi. (2021). Pengaruh Kompetensi, Pengalaman Kerja, Dan Gender Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada KAP Di Kota Malang). E-JRA Universitas Islam Malang, 10(01), 44–57.
Andini, G, Kamaliah, & Ilham, E. (2017). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Auditor (Studi Pada KAP Pekanbaru, Padang, Medan). Jounal Ekonomi,Faculty of Economics, Riau University, Pekanbaru., 549(1), 40–42.
Aprilianti, N. L. R., & Badera, I. D. N. (2021). Dampak Profesionalisme, Integritas, Kompetensi, dan Independensi pada Kualitas Audit di Kantor Akuntan Publik Provinsi Bali. Audit, Kualitas Profesionalisme, Dampak Audit, Kualitas Akuntan, Kantor Provinsi, Publik Akuntansi, E-Jurnal Artikel, Riwayat Masuk, Artikel Diterima, ArtikelFakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, Indonesia Surel, 31(2), 463–475. https://doi.org/10.24843
Devi, K. K. (2021). Pengaruh Persaingan Antar Kantor Akuntan Publik, Audit Fee, Audit Tenure Pada Independensi Auditor (Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik Di Provinsi Bali). Hita Akuntansi Dan Keuangan, 2(3), 50–69. https://doi.org/https://doi.org/10.32795/hak.v2i3.1800
Dewi, I. G. A. R. P., & Jayanti, S. E. (2021). Pengaruh Tekanan Anggaran Waktu Pada Stress Kerja Dan Dampaknya Terhadap Perilaku Reduksi Kualitas Audit. Jurnal Krisna: Kumpulan Riset Akuntansi, 13(1), 25–30. https://doi.org/10.22225/kr.13.1.2021.25-30
Dewi, N. P. S., Febriyanti, N. L. P. T. V., & Rustiarini, N. W. (2021). Audit opinion and audit characteristic: Study of voluntary auditor switching. EQUITY, 24(1), 35–46.
Diani, E. Z., Oktaviani, R. M., Sunarto, S., & Wulandari, S. (2019). Pengaruh Struktur Audit Terhadap Kinerja Auditor Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi. Jurnal Proaksi Fakultas Ekonomika Dan Bisnis Universitas Stikubank Semarang, Indonesia, 1, 578–583.
Elizabeth, V., & Laksito, H. (2017). Pengaruh Time Budget Pressure Terhadap Kualitas Audit dan Budaya Etis Sebagai Variabel Mediator. Diponegoro Journal of Accounting, 6(3), 1–10.
Fatinah, N., Noholo, S., & Yusuf, N. (2022). Pengaruh Time Budget Pressure dan Kompleksitas Audit Terhadap Kinerja Auditor dengan Skeptisme Profesional Sebagai Variabel Moderasi. Jambura Accounting Review, 3(2), 102–115. https://doi.org/10.37905/jar.v3i2.54
Gayatri, K. D. P., & Suputra, I. D. . D. (2016). Pengaruh Struktur Audit, Tekanan Waktu, Disiplin Kerja Dan Komitmen Organisasi Pada Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 15(2), 1366–1391.
Ismail, A. M., Dunakhir, S., & Anwar, S. (2019). Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Kota Makassar). E-Jurnal Print, Universitas Negeri Makassar, 2(1), 1–9.
Jamal, Firdaus, S., Bakhtiar Yusuf, & Sanjaya, V. F. (2021). Pengaruh Komitmen Dan Turnover Intention Terhadap Kinerja Karyawan. Jambura Economic Education Journal, 3(1), 38–44. https://doi.org/https://doi.org/10.37479/jeej.v3i1.8583
Juliantari, N. L. P. A., Novitasari, N. L. G., & Saitri, P. W. (2020). Pengaruh Profesionalisme, Komitmen Organisasi, Locus Of Control Internal, Dan Locus Of Control Eksternal Terhadap Kinerja Auditor Di Kantor Akuntan Publik Di Bali. JURNAL KHARISMA. Universitas Mahasaraswati Denpasar., 4(1), 181–191.
Julianti, N. M. A., Widhiastuti, N. L. P., & Novitasari, N. L. G. (2021). Apa Saja Yang Mempengaruhi Kinerja Auditor Pada KAP Di Bali. Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB 2021). Universitas Mahasaraswati Denpasar ., 2(1), 631–642. https://doi.org/10.31328/wnceb.v2i1.3196
Karoma, J. P. (2018). Pengaruh Role Stress, Integritas, dan Time Budget Pressure terhadap Kinerja Auditor (Inspektorat Kabupaten Tana Toraja dan Toraja Utara). Jurnal Akuntansi. Universitas Hasanuddin, 1(1), 40–69.
Khurniawan & Trisnawati. (2021). Pengaruh Kompetensi Independensi Pengalaman Auditor Etika Profesi Dan Tekanan Waktu Terhadap Kualitas Audit. Journal Universitas Muhammadiyah Surakarta Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 2(1), 229–244.
Kirana, & Galih, C. (2022). Pengaruh Otonomi Audit Dan Ambiguitas Peran Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Liabilitas, 7(2), 11–21. https://doi.org/10.54964/liabilitas.v7i2.214
Listawan, I. K., Rustiarini, N. W., & Dewi, N. P. S. (2021). Effect of professional ethics, audit quality, and workload on materiality levels. MSDJ: Management Sustainable Development Journal, 3(1), 93–105. https://doi.org/10.46229/msdj.v3i1.202
Mandasari, K. I., Merawati, L. K., & Munidewi, I. B. (2019). Pengaruh Struktur Audit, Tekanan Waktu, Disiplin Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. Journal Akuntansi KHARISMA Universitas Mahasaraswati Denpasar, 1(1), 94–108.
Masturi, H., Hasanawi, A., & Hasanawi, A. (2021). Jurnal Inovasi Penelitian. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Locus Of Control, Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Roy Sentoso Collection, 1(10), 1–208.
Meutia, K. I., & Husada, C. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Manajmen Dan Bisnis (JRMB)Fakultas Ekonomi Universitas Bhayangkara, Jakarta, 4(1), 119–126.
Novita, W., Harfie, A. P., A, A. F., Zahra, N., & Handayani, M. E. (2021). Implementasi Teknologi Informasi Saat Era Pandemi Dan Tantangannya Bagi Auditor Internal. E- Journal Prosiding Akuntansi Universitas Trilogi Prosiding Akuntansi Universitas Trilogi, 3(1), 1–8.
Oktayana, Sunarsih, N. M., & Pramesti, I. G. A. A. (2021). Pengaruh Profesionalisme , Akuntabilitas , Pengalaman Kerja , Dan Konflik Peran Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Di Bali. JURNAL KARMA ( Karya Riset Mahasiswa Akuntansi ). Universitas Mahasaraswati Denpasar ., 1(4), 1347–1353.
Permatasari, I. (2018). Pengaruh Kompetensi Dan Independensi Auditor Internal Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan (Studi Kasus Pada Bank Jabar Banten Syariah Bandung). Jurnal Akutansi, Audit Dan Sistem Informasi Akutansi (JASa), 2(3), 33–43.
Pratiwi, M. C. A., & Dwirandra, A. A. N. B. (2018). Tekanan Waktu Memoderasi Pengaruh Independensi Auditor dan Komitmen Organisasi pada Kinerja Auditor KAP di Provinsi Bali. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 23(2), 1038–1065. https://doi.org/https://doi.org/10.24843/EJA.2018.v23.i02.p09 Tekanan
Putra, I. K. E., & Putra, C. G. B. (2021). Pengaruh Struktur Audit, Tekanan Waktu, Disiplin Kerja, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik Di Bali). Journal Hita Akuntansi Dan Keuangan Universitas Hindu Indonesia., 2(3), 266–278. https://doi.org/https://doi.org/10.32795/hak.v2i3.1813
Rahmadayanti, A. R., & Wibowo, S. A. (2017). Pengaruh Kecerdasan Spiritual, Profesionalisme, Kompleksitas Tugas, Budaya Organisasi dan Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi Empiris pada Kantor BPK RI dan BPKP Perwakilan Provinsi DIY). Jurnal Akuntansi Dan Bisnis, 1(2), 106–120. https://doi.org/10.18196/rab.010210
Rahmawati, A., Mustika, I. W., & Eka, L. H. (2018). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Skpd Kota Tangerang Selatan. Jurnal Ekonomi, Bisnis, Dan Akuntnasi (JEBA)., 20, 8–17. https://doi.org/https://doi.org/10.32424/jeba.v20i2.1097
Rismaadriani, N. M., Sunarsih, N. M., & Munidewi, I. A. B. (2021). Pengaruh Time Budget Pressure, Locus of Control, Kinerja Auditor Dan Komitmen Organisasi Terhadap Perilaku Disfungsional Audit. Jurnal Kharisma. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar, 3(1), 219–229.
Rustiarini, N. W., Yuesti, A., & Dewi, N. P. S. (2021). Professional commitment and whistleblowing intention: The role of national culture. Jurnal Reviu Akuntansi Dan Keuangan, 11(1), 87–102.
Safitri, P. A. D. J. S., & Nuratama, I. P. (2021). Pengaruh Kompensasi Finansial, Konflik Peran, Ketidak Jelasan Peran, Terhadap Kepuasan Kerja Auditor (Studi Kasus Kantor Akuntan Publik Di Kota Denpasar). Hita Akuntansi Dan Keuangan Universitas Hindu Indonesia, 2(1), 593–617. https://doi.org/https://doi.org/10.32795/hak.v2i1.1581
Sambo, E. M., Wiyana, A., & Priyatna, W. A. (2021). YUME : Journal of Management Pengaruh Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Audit Fee Pada Kantor Akuntan Publik Di Makassar Abstrak. Yume,Journal of Management, 4(1), 321–329. https://doi.org/10.37531/yume.vxix.344
Sapta, I. K. S., Rustiarini, N. W., Kusuma, I. G. A. E. T., & Astakoni, I. M. P. (2021). Spiritual leadership and organizational commitment: The mediation role of workplace spirituality. Cogent Business & Management, 8(1), 1–16. https://doi.org/10.1080/23311975.2021.1966865
Saraswati, A. A. S. D., & Badera, I. D. N. (2018). Pengaruh Profesionalisme, Pengalaman Kerja, Konflik Peran dan Ketidakjelasan Peran Pada Kinerja Auditor KAP di Bali. E-Jurnal Akuntansi. Universitas Udayana., 23(2), 982–1007. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v23.i02.p07
Sari, D. P. P., & Rahman, A. (2019). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Pemanfaatan Teknologi Informasi bagi Auditor. Journal of Economic, Bussines and Accounting, 2(2), 202–211. https://doi.org/10.31539/costing.v2i2.562
Sidik, J., & Safitri, D. (2020). Motivasi kerja memoderasi pengaruh komitmen organisasi, gaya kepemimpinan dan ambiguitas peran terhadap kinerja auditor. Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Manajemen Universitas Riau, 1(3), 195–212. https://doi.org/10.35912/jakman.v1i3.35
Sinaga, E. R. H., Ratnasari, S. L., & Zulkifli, Z. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Transfer Ilmu, Dan Penerapan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Dimensi, 9(3), 412–443. https://doi.org/10.33373/dms.v9i3.2718
Suryandari, N. N. A., & Wulandewi, K. K. (2022). The Influence Of Independence, Auditor Experience, Professionalism, Auditor Motivation, And Competence On Auditor Performance In Accounting Firm In Bali. Jurnal Mantik, 6(3), 3850-3857.
Suryandari, N. N. A., Arie, A. A. P. G. B., & Helni, A. (2022). What Drives The Auditor Performance Of Accounting Firms In Bali?. Proceeding Peneleh Research Institute (PRI) International Confrence On Religious & Culture Sciences (Increcs), 4.
Susanti, N. K. A., & Sujana, I. K. (2019). Pengaruh Time Budget Pressure, Komitmen Organisasi,Pemahaman Good Governance dan Kompleksitas Tugas Pada Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi, 28(2), 1059–1087. https://doi.org/DOI: https://doi.org/10.24843/EJA.2019.v28.i02.p11
Syahrir, & Nabila, S. (2022). Pengaruh Independensi , Integritas dan Profesionalisme Auditor Internal Terhadap Kualitas Audit. Journal of Management Universitas Sembilan Belas November Kolaka, 5(1), 541–554. https://doi.org/10.37531/yume.vxix.346
Tresnawaty, N., & Kurniansyah, P. (2018). Pengaruh Skeptisme Profesional, Pengalaman Kerja, Dan Time Budget Pressure Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Jakarta Selatan). JJurnal Ilmiah Akuntansi Dan Ekonomi. Universitas Satya Negara Indonesia, Jakarta., 3(1), 41–55. https://doi.org/https://doi.org/10.54964/liabilitas.v3i1.31
Wibawa, I. G. N. A. D., & Astika, I. B. P. (2018). Pengaruh Struktur Audit , Komitmen Organisasi , dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Pada Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 24(3), 1658–1686. https://doi.org/https://doi.org/10.24843/EJA.2018.v24.i03.p01
Wulandari, R., & Prasetya, E. R. (2020). Pengaruh Penerapan Teknologi Informasi Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Jakarta Barat ). EkoPreneur Prodi S1 Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang, 1(2). https://doi.org/http://dx.doi.org/10.32493/ekop.v1i2.5264
Wulandari, Sartika, Sunarto, Oktaviani, & Diani. (2019). Pengaruh Struktur Audit Terhadap Kinerja Auditor Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi. Jurnal Proaksi, 4(1), 1–11. https://doi.org/10.32534/jpk.v4i1.576
Yudha, Sujana, E., & Purnamawati, G. A. (2017). Pengaruh Kompleksitas Audit, Due Professional Care, Tekanan Anggaran Waktu, dan Pengalaman Auditor terhadap Kualitas Audit dengan Variabel Moderasi Pemahaman terhadap Sistem Informasi (Studi Empiris pada Auditor KAP di Bali). E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 2(8), 12. https://doi.org/https://doi.org/10.23887/jimat.v8i2.13483
Yuniarti, T. (2020). Motivasi Kerja Dan Kinerja Auditor Terhadap Tekanan Anggaran Waktu, Kompleksitas Tugas, Dan Anggaran (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Dan Keuangan). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan. Universitas Terbuka, Kalimantan Tengah, 2(2), 233–251. https://doi.org/https://doi.org/10.31933/jimt.v2i2
Yunika, P. R., Rustiarini, N. W., & Dewi, N. P. S. (2022). Determinants of accounting firm switching to upgrade, samegrade, and downgrade. AKRUAL: Jurnal Akuntansi, 13(2), 173–186.
Yunita, P. I., & Astawa, P. R. W. (2019). Konflik Peran Dan Ambiguitas Peran Sebagai Prediktor Kinerja Karyawan Pada Bpr Di Kabupaten Gianyar. Jurnal Akuntansi. Universitas Mahasaraswati Denpasar, 9(2), 35–45.
Zaleha, P. A., & Novita. (2020). Dampak Teknologi Informasi, Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor. 21(1), 90–114.
