Pengaruh Job Relevan Information, Satuan Pengawas Intern, Ketidakpastian Lingkungan, dan Kapasitas Individu terhadap Budgetary Slack pada Dinas Daerah Pemerintah Kabupaten Badung
Keywords:
Job Relevant Information, Internal Audit Unit, Environmental Uncertainty, Individual Capacity, Budgetary SlackAbstract
The government as the organizer of public services has a great responsibility to realize the welfare of the community. The purpose of this study was to determine the effect of job relevant information, internal supervisory units, environmental uncertainty, individual capacity on budgetary slack in the Regional Office of the Badung Regency Government. The population in this study were all employees of the Regional Office in the Badung Regency Government totaling 720 employees and the sample of respondents in this study was adjusted to 110 employees of the Regional Office in the Badung Regency Government. The analysis method used to test the hypothesis is multiple linear regression analysis. The results of the study indicate that Job relevant information, Internal supervisory units, Environmental uncertainty, Individual capacity have a negative and significant effect on budgetary slack in the Regional Office of the Badung Regency Government.
References
Abdul, Kadir. 2022. Pengenalan Sistem Informasi. Andi. Yogyakarta
Agustina, Rachma, and Sri Trisnaningsih. 2019. Hubungan Anggaran Partisipasi dan Budgetary slack dengan Internal Control sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris di Pts Kabupaten Jombang). Behavioral Accounting Journal 2.1 : 71-86.
Akhmad, Subhki dan Moh. Jauhar. 2019. Pengantar Teori dan Perilaku Organisasi. Jakarta : Prestasi Pusaka
Anthony, Robert N., dan V. Govindarajan. 2019. Management Control System. Jakarta : Salemba Empat.
Bastian, Indra. 2019. Sistem Akuntansi Sektor Publik. Jakarta: Salemba Empat
Dewi, Putu Nadya Pradnyani, and Made Yenni Latrini. 2023. Pengaruh Penganggaran Partisipatif, Job Relevant Information Dan Asimetri Informasi Pada Budgetary slack Dimoderasi Karakter Personal. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 12.04.
Eisenhardt, Kathleem. 2019. Agency theory: An Assesment and Review. Academy of Mangement Review, 14. Hal 41-53.
Furkhon, Arif Al. and Indrawati Yuhertiana. 2022. Pengaruh Kapasitas Individu Terhadap Budgetary slack Dengan Moderasi Technological Skills. Jurnal E-Bis 6.2 : 396-406.
Ghozali, Imam. 2019. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Cetakan Keempat. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Guntur, Ida Bagus PSWP, and Ida Bagus Dharmadiaksa. 2019. Pengaruh Kapasitas Individu dan Asimetri Informasi pada Senjangan Anggaran dengan Budaya Organisasi Sebagai Pemoderasi. Jurnal Universitas Udayana. Bali.
Hansen dan Mowen. 2019. Akuntansi Manajerial, Buku 1 Edisi 8. Jakarta: Salemba Empat.
Hardianus dan Wirajaya. 2019. Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran dengan kemampuan Pengawas Internal sebagai Variabel Pemoderasi. Jurnal Ekonomi.
Haruman, Tendi. 2019. Penyusunan Anggaran Perusahaan. Graha Ilmu. Yogyakarta
Jogiyanto H.M, 2019. Analisis dan Desin Sistem Informasi, Edisi Kedua. Yogyakarta.
Luhur, I. B. S. C., and Ni Luh Supadmi. 2019. Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Informasi Asimetri, Komitmen Organisasi, dan Ketidakpastian Lingkunganpada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi 26.2: 966-996.
Magung dan Wirajaya. 2019. Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran dengan Kemampuan Pengawas Internal sebagai Variabel Pemoderasi. Jurnal Akutansi
Mariastuti, Samurti Dwi. 2019. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Budgetary slack Dengan Job Relevant Information Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Sleman Tahun 2019). Disertasi. Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
Mardiasmo. 2019. Akuntansi Sektor Publik. Penerbit Andi. Yogyakarta.
Masruroh, Nur Aeni. 2019. Pengaruh penekanan anggaran, kapasitas individu, group cohesiveness, partisipasi anggaran, asimetri informasi terhadap senjangan anggaran. Disertasi. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
McFadden, dkk. 2019. Konsep dan Tuntutan Praktis Basis Data. Andi. Yogyakarta.
Melani, Gettria. 2020. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Penekanan Anggaran, Ketidakpastian Lingkungan dan Komitmen Organisasi terhadap Senjangan Anggaran (Studi Empiris Rumah Sakit umum Daerah Bangkinang). Disertasi. Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
Nafarin, M. 2019. Penganggaran Perusahaan. Edisi Ketiga. Jakarta : Salemba Empat.
Noviyanti, Raden Vivi. 2019. Pengaruh Asimetri Informasi dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Senjangan Anggaran. Prosiding Akuntansi : 138-144.
Prasetya, Rizal, Herabudin Herabudin, and Fitri Fitri. 2023. Pengaruh ketidakpastian lingkungan eksternal organisasi terhadap senjangan anggaran pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung. Jurnalku 3.2 : 137-150.
Rudianto. 2019. Penganggaran. Jakarta: Erlangga
Sianturi, Theresia. 2021. Pengaruh partisipasi anggaran, tekanan ketaatan, job relevant information terhadap kesenjangan anggaran pada organisasi perangkat Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Disertasi. Universitas Bangka Belitung.
Simamora, Rosanna Uly Artha. 2020. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, Dan Penekanan Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Dengan Ketidakpastian Lingkungan Sebagai Variabel Moderasi Pada OPD Pemerintah Daerah Kota Sibolga. Disertasi. Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
Suartana, I Wayan. 2019. Akuntansi Keperilakuan. Yogyakarta: ANDI
Utama, Made Suyana. 2019. Aplikasi Analisis Kuantitatif. Penerbit CV Sastra Utama. Denpasar.
Zulaika, Nurfitri. 2022. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kapasitas Individu, Dan Job Relevant Information (Jri) Terhadap Kesenjangan Anggaran (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tanjungpinang). Jurnal Inovasi Penelitian 3.1 : 4615-4624.
Downloads
Published
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
