Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja LPD di Kecamatan Mengwi
Keywords:
The Effect of Accounting Information System Effectiveness, Organizational Culture, Work Discipline, Supervisory Board Function, Work Motivation, LPD PerformanceAbstract
The research conducted has the aim of analyzing the variable effect of the effectiveness of accounting information systems, organizational culture, work discipline, supervisory body functions, and work motivation on LPD performance in Mengwi sub-district. The population is all employees who work in village credit institutions in Mengwi kecamtan, totaling 306 employees. The sample used was 75 respondents who were determined using the Slovin formula. The analysis method used in measuring a hypothesis is multiple linear regression analysis. Data analysis techniques include descriptive statistical tests, validity tests, reliability tests, classical assumption tests, and multiple linear regression analysis. The results showed that the effectiveness of accounting information systems, organizational culture, work discipline, and the function of the supervisory body had no significant effect on LPD performance. On the other hand, work motivation has a positive and significant effect on LPD performance.
References
Andari, D. P. T. A. (2022). Pengaruh Etika Kepemimpinan, Kualitas Sistem Informasi Akuntansi, Fungsi Badan Pengawas, Tingkat Pemahaman Akuntansi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Pelaporan Keuangan Pada Lembaga Perkreditan Desa Di Kecamatan Blahbatuh (Doctoral Dissertation, Universitas Mahasaraswati Denpasar).
Arjani, N. M., & Putra, G. B. B. (2021). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Lpd. Prosiding, 19(4), 160–170.
Darmawan, A. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Journal of Applied Managerial Accounting, 6(1), 21-32.
Dewi, K. T. S., & Supartawan, G. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Lpd Di Kecamatan Buleleng. Jurnal Riset Entrepreneurship, 6(1), 31-39.
Fatah, A. N., Pratama, B. C., Fitriati, A., & Hapsari, I. (2022). Pengaruh Intellectual Capital dan Karakteristik Dewan Pengawas Syariah Terhadap Kinerja Sosial Pada Perbankan Syariah. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 8(1), 730-739.
Ferdian, A., & Devita, A. R. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Knowledge Management Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Penelitian IPTEKS, 5(2), 187-193.
Gubernur Bali. (1984). Keputusan Gubernur Bali Nomor 972 Tahun 1984 Tentang Pendirian Lembaga Perkreditan Desa Di Propinsi Daerah Tingkat I Bali. Jakarta : Keputusan Gubernur Bali.
Hasibuan, M. S. . (2015). Manajemen Dasar, Pengertian, dan Masalah. Jakarta : Bumi Aksara.
Jelantik, I. P. G. A., Kepramareni, P., Apriada, K., & Wulandari, P. R. (2021). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Dan Fungsi Badan Pengawas Terhadap Kinerja Lembaga Perkreditan Desa (Lpd) Di Kecamatan Mengwi, Kabupaten Badung. Karma (Karya Riset Mahasiswa Akuntansi), 1(1), 1–10.
Kelley, H. H. (2007). Attribution Theory In Social Psychology. Nebraska Symposium On Motivation, 15(2), 192–238.
Kitta, S., Nurhaeda, N., & Idris, M. (2023). Pengaruh Kompetensi, Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah), 6(1), 297-309.
Kurniawati, D. (2022). Pengaruh penggunaan teknologi informasi, efektivitas sistem informasi akuntansi, kepercayaan atas sistem informasi akuntansi, dan kesesuaian tugas terhadap kinerja individual karyawan (Doctoral dissertation, Widya Mandala Surabaya Catholic University).
Lestari. (2020). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Motivasi, Budaya Organisasi. Universitas Islam Riau Pekanbaru.
Mira, N. K. (2019). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Dan Fungsi Badan Pengawas Terhadap Kinerja Lpd Di Kabupaten Badung. Universitas Mahasaraswati Denpasar.
Mira, R., & Lestari, N. (2019). Pengaruh Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi, Budaya Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perbankan Di Tembilahan. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 8(2), 30–41.
Muna, N., & Isnowati, S. (2022). Pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan (Studi Pada PT LKM Demak Sejahtera). Jesya (Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Syariah), 5(2), 1119-1130.
Novarini, N. N. A., Saraswati, N. P. A. S., & Putra, I. M. A. (2024). Pengaruh Kompensasi, Servantleadership Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lpd Ubud. Emas, 5(10), 74-85.
Pebrianti, N. P. (2023). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Lembaga Perkreditan Desa Di Kecamatan Klungkung. Universitas Mahasaraswati Denpasar.
Peraturan Daerah Provinsi Bali. (2007). Peraturan Daerah Provinsi Bali Nomor 3 Tahun 2007 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Provinsi Bali Nomor 8 Tahun 2002 Tentang Lembaga Perkreditan Desa. Bali : Provinsi Bali.
Peraturan Daerah Provinsi Bali. (2017). Peraturan Daerah Provinsi Bali Nomor 3 Tahun 2017 Tentang Lembaga Perkreditan Desa. Bali : Provinsi Bali
Putra, G. B. B., & Arjani, N. M. (2021). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Lpd. Prosiding, 19(4), 160–169.
Putra, K. R. A., Landra, N., & Puspitawati, N. M. D. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karayawan Pada Lpd Se-Kecamatan Tabanan. Emas, 3(9), 126-137.
Romney, M. B., & Steinbart, P. J. (2012). Accounting Information System, twelfth Edition. US : Prentice Hall.
Sinambela, L. P. (2018). Manajemen Sumer Daya Manusia Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja. Jakarta: Bumi Aksara
Tika, P. (2006). Budaya Organisasi Dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta: PT Bumi Aksara
Wahyuni, M. A., Edy Sujana, S. E., Kristiana, W. L., & Msi, A. K. (2017). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Kinerja Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Penerapan Good Corporate Governance (Studi Kasus Pada Lpd Se-Kecamatan Sukasada). Jimat (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 7(1), 1–11.
Wibowo. (2011). Manajemen Perubahan. Jakarta: Rajawali Pers.
Wulantari, N. L. ., Sudiana, I. ., & Pramuki, N. M. W. . (2022). Peran Kompetensi Manajerial dalam Memoderasi Hubungan Good Corporate Governance dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Lembaga Perkreditan Desa (LPD) seKecamatan Sukawati. Hita Akuntansi Dan Keuangan2, 3(1), 325–345.
Downloads
Published
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
