https://e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/issue/feedEMAS2025-04-26T11:44:09+08:00I Komang Oka Permadi, S.E., M.M.okapermadi@unmas.ac.idOpen Journal Systems<table class="data" style="height: 262px;" width="718" bgcolor="#ebebeb"> <tbody> <tr valign="top"> <td width="30%"><strong>Journal Title</strong></td> <td width="80%"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;">EMAS</strong></td> </tr> <tr valign="top"> <td width="30%"><strong>Initials</strong></td> <td width="80%"><strong>emas</strong></td> </tr> <tr valign="top"> <td width="30%"><strong>ISSN</strong></td> <td width="80%"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;">2774-3020 (Online)</strong></td> </tr> <tr valign="top"> <td width="30%"><strong>Frequency</strong></td> <td width="80%"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;">Every Month</strong></td> </tr> <tr valign="top"> <td width="30%"><strong>DOI</strong></td> <td width="80%"><strong>10.36733/emas</strong></td> </tr> <tr valign="top"> <td width="30%"><strong>Publisher</strong></td> <td width="80%"><strong>Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Mahasaraswati Denpasar</strong></td> </tr> <tr valign="top"> <td width="30%"><strong>Indexing</strong></td> <td width="80%"><strong style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;">Garuda, Google Scholar, Crossref, BASE, Scilit, Semantic Scholar</strong></td> </tr> <tr valign="top"> <td width="30%"><strong>Issue Status</strong></td> <td width="80%"><strong>Open Access</strong></td> </tr> </tbody> </table> <p><strong>EMAS</strong> is a scientific journal in the fields of economics, management, and business published by the Management Study Program, Faculty of Economics and Business, Universitas Mahasaraswati Denpasar (<strong>E-ISSN: 2774-3020</strong>). This journal serves as a means of publication of research results of lecturers and undergraduate students to improve the quality of research in higher education. <strong>EMAS</strong> contains research articles that have never been published before, related to management and business science. Publication of this journal is carried out every month throughout the year.</p>https://e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/article/view/3828PENGARUH KEPUASAN KERJA, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA KOPERASI KUSUMA ARTHA SARI BLAHKIUH BADUNG2025-04-20T17:44:04+08:00I Kadek Ery Suanditanovarini0511@unmas.ac.idNi Nyoman Ari Novarininovarini0511@unmas.ac.idSapta Rini Widyawatinovarini0511@unmas.ac.id<p><em>Turnover intention</em> merupakan keinginan karyawan untuk meninggalkan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja, beban kerja dan stres kerja terhadap <em>turnover intention</em> karyawan pada Koperasi Kusuma Artha Sari Blahkiuh Badung. Metode survei yang digunakan adalah survei sensus dengan jumlah responden sebanyak 32 orang. Metode analisis data yang dipergunakan merupakan uji validitas, uji reliabilitas, uji hipotesis klasik, analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, uji determinasi dan uji t. Hasil penelitian mendapatkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap <em>turnover intention</em>. Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap <em>turnover intention</em>. Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Berdasarkan hasil tersebut, untuk mengurangi tingkat <em>turnover intention</em> maka perlu adanya kebijakan dan peraturan yang dapat meningkatkan kepuasan kerja, mengurangi beban kerja dan stres dalam kerja.</p>2025-04-26T00:00:00+08:00Copyright (c) 2025 I Kadek Ery Suandita, Ni Nyoman Ari Novarini, Sapta Rini Widyawatihttps://e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/article/view/3846PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR), NON PERFORMING LOAN (NPL), DAN LOAN TO DEPOSIT RATIO (LDR) TERHADAP RETURN ON ASSET (ROA) PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2020-20222025-03-25T19:11:10+08:00Gregorius Paulus Tahugregori+tahu@unmas.ac.idI Gusti Ngurah Bagus Gunadigregori+tahu@unmas.ac.idI Gede Surya Antaragregori+tahu@unmas.ac.id<p>Tujuan utama operasional bank adalah mencapai tingkat profitabilitas yang maksimal. <em>Return On Asset</em> (ROA) perusahaan perbankan mengalami fluktuasi selama 3 periode berturut-turut dari tahun 2020–2022. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh <em>Capital Adequacy Ratio </em>(CAR), <em>Non Performing Loan </em>(NPL), dan <em>Loan to Deposit Ratio </em>(LDR) terhadap <em>Return On Asset </em>(ROA) pada Perusahaan Perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Bank Umum yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020 – 2022 sejumlah 46 Bank Umum. Dalam menentukan jumlah sampel menggunakan metode <em>purposive sampling</em>, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 37 Bank Umum saja yang memenuhi kriteria yang diajukan peneliti. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa <em>Capital Adequacy Ratio</em> berpengaruh positif dan signifikan terhadap <em>Return on Asset</em>.<em> Non Performing Loan</em> berpengaruh negatif dan signifikan terhadap <em>Return on Asset</em>.<em> Loan to Deposit Ratio</em> berpengaruh positif dan signifikan terhadap <em>Return on Asset</em>.</p>2025-04-26T00:00:00+08:00Copyright (c) 2025 Gregorius Paulus Tahu, I Gusti Ngurah Bagus Gunadi, I Gede Surya Antarahttps://e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/article/view/4183PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT REX INDONESIA2025-04-20T17:13:04+08:00I Kadek Adi Suswandayanakadekadisuswandayana@gmail.comI Gusti Ngurah Agung Gede Eka Teja Kusumakadekadisuswandayana@gmail.comNi Putu Nita Anggrainikadekadisuswandayana@gmail.com<p>Kinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, motivasi, dan kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan PT REX Indonesia. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT REX Indonesia. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT REX Indonesia yang berjumlah 34 orang, dengan teknik pengambilan sampel yaitu teknik sensus. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, studi dokumentasi, wawancara, dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan, motivasi, dan kepuasan kerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT REX Indonesia.</p>2025-04-26T00:00:00+08:00Copyright (c) 2025 I Kadek Adi Suswandayana, I Gusti Ngurah Agung Gede Eka Teja Kusuma, Ni Putu Nita Anggrainihttps://e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/article/view/4243PENGARUH KEBIJAKAN DEVIDEN, LIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI)2025-04-20T17:23:48+08:00I Wayan Widnyanawywid@unmas.ac.idGregorius Paulus Tahuwywid@unmas.ac.idNi Luh Sasi Astitiwywid@unmas.ac.id<p>Manajemen keuangan di perusahaan sangat penting pada proses perencanaan, pengorganisasian, pengendalian, dan pengawasan terhadap sumber daya keuangan perusahaan dengan tujuan untuk mencapai efisiensi, efektivitas dalam operasional dan mencapai tujuan finansial jangka panjang hingga perusahaan mendapatkan profit. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kebijakan dividen, likuiditas, dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Data ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI selama periode 2021-2023 dan diolah menggunakan <em>Statistical Program for Social Science </em> (SPSS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kebijakan dividen berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, likuiditas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, dan profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan.</p>2025-04-26T00:00:00+08:00Copyright (c) 2025 I Wayan Widnyana, Gregorius Paulus Tahu, Ni Luh Sasi Astitihttps://e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/article/view/4271PENGARUH ONLINE CUSTOMER REVIEW, BRAND IMAGE, DAN BRAND TRUST TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA MARKETPLACE LAZADA DI KOTA DENPASAR 2025-03-25T19:28:21+08:00Ni Ketut Tiara Sukmawatisuardhikanengah@unmas.ac.idI Nengah Suardhikasuardhikanengah@unmas.ac.idI Putu Wahyu Dwinata JSsuardhikanengah@unmas.ac.id<p>Perkembangan pasar <em>o</em><em>nline </em>di Indonesia telah mendorong persaingan yang semakin ketat di antara berbagai marketplace, termasuk Lazada. Sebagai salah satu platform terkemuka, Lazada menghadapi tantangan serius akibat penurunan signifikan jumlah pengunjung situs pada tahun 2023, yang mengindikasikan minat beli pada <em>Marketplace </em>Lazada juga menurun. Dalam upaya memahami penyebabnya, faktor seperti <em>online customer review</em>, <em>brand image</em>, dan <em>brand trust </em>menjadi fokus utama karena ketiganya diyakini berperan penting dalam membangun minat beli konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh <em>online customer review</em>, <em>brand image</em>, dan <em>brand trust </em>terhadap minat beli konsumen di <em>Marketplace </em>Lazada di Kota Denpasar. Populasi penelitian adalah konsumen Marketplace Lazada yang berdomisili di Denpasar. Sampel pada penelitian ini sebanyak 96 responden yang ditentukan berdasarkan metode purposive sampling. Alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah dengan menggunakan bantuan bantuan program SPSS 25 (<em>Statistical Package of Social Science</em>) for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa <em>online customer review </em>dan <em>brand image </em>masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen <em>marketplace </em>Lazada. Namun, <em>brand trust </em>tidak berpengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen pada <em>marketplace </em>Lazada.</p>2025-04-26T00:00:00+08:00Copyright (c) 2025 Ni Ketut Tiara Sukmawati, I Nengah Suardhika, I Putu Wahyu Dwinata JShttps://e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/article/view/6074PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN, PROFITABILITAS, DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR PERKEBUNAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA2025-04-20T17:28:34+08:00Ni Made Winda Utariwindautari08@gmail.comI Wayan Widnyanawindautari08@gmail.comI Wayan Sukadanawindautari08@gmail.com<p>Struktur modal (<em>capital stucture</em>) merupakan pendanaan jangka panjang perusahaan yang diperlihatkan dari perpandungan utang jangka panjang dengan modalnya sendiri. Pengelolaan struktur modal dalam perusahaan sangatlah krusial, sebab pengelolaan modal yang positif akan menurunkan tingkat risiko yang akan dialami perusahaan pada masa mendatang. Struktir modal dalam subsector perkebunan yang teregistrasi dalam BEI terjadi fluktuasi (kenaikan dan penurunan) pada periode tahun 2019-2023. Penelitian memiliki tujuan guna memahami “pengaruh kebijakan dividen, profitabilitas, dan pertumbuhan penjualan pada struktur modal dalam perusahaan sub sektor perkebunan yang teregistrasi dalam BEI.” Populasi pada penelitian yakni seluruh perusahaan subsector perkebunan yang teregistrasi di BEI Periode 2019-2023 dengan jumlah 31 perusahaan. Pemilihan sampel dilaksanakan menggunakan <em>purposive sampling</em> serta memperoleh sampel sejumlah 9 perusahaan memiliki total observasi selama 4 (empat) tahun yaitu 45 perusahaan. Teknik analisa data mempergunakan analisis regresi linier berganda, korelasi berganda, analisis determinasi, uji asumsi klasik, maupun pengujian t. Hasil penelitian membuktikan kebijakan dividen tidak mempengaruhi struktur modal, sedangkan pertumbuhan penjualan memberi pengaruh signifikan dan negatif pada struktur modal.</p>2025-04-26T00:00:00+08:00Copyright (c) 2025 Ni Made Winda Utari, I Wayan Widnyana, I Wayan Sukadanahttps://e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/article/view/6106PENGARUH STUKTUR MODAL, GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2021-2023 DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI PEMEDIASI2025-04-20T17:34:04+08:00Ni Made Putri Astarikadektari029@gmail.comAgus Wahyudi Salasa Gamakadektari029@gmail.comNi Putu Yeni Astitikadektari029@gmail.com<p>Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dampak dari struktur modal, tata kelola perusahaan yang baik, dan ukuran perusahaan terhadap nilai saham bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) antara tahun 2021 hingga 2023, dengan profitabilitas sebagai variabel perantara. Metodologi penelitian yang diterapkan adalah kuantitatif dengan analisis SEM-PLS untuk menilai peran mediasi dari profitabilitas. Data yang digunakan berasal dari laporan keuangan tahunan bank yang terdaftar di BEI selama periode yang diteliti, dengan total 132 data. Temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa struktur modal memiliki pengaruh negatif terhadap harga saham perusahaan yang bergerak di sektor perbankan. Sementara itu, tata kelola perusahaan yang baik menunjukkan pengaruh positif terhadap harga saham. Ukuran perusahaan juga berkontribusi positif terhadap nilai saham mereka. Profitabilitas mempunyai dampak positif terhadap harga saham. Struktur modal berdampak negatif pada profitabilitas. Tata kelola perusahaan yang baik tidak berpengaruh terhadap profitabilitas. Ukuran perusahaan memberikan pengaruh positif terhadap profitabilitas. Profitabilitas berfungsi sebagai mediator dalam hubungan antara struktur modal dan harga saham perusahaan. Namun, profitabilitas tidak dapat memediasi hubungan antara tata kelola perusahaan yang baik dan harga saham. Profitabilitas juga berhasil menjadi mediator dalam hubungan ukuran perusahaan terhadap harga saham. Temuan ini memiliki konsekuensi yang signifikan bagi manajemen bank dalam mengatur struktur modal dan meningkatkan profitabilitas guna memaksimalkan nilai perusahaan di mata investor.</p>2025-04-26T00:00:00+08:00Copyright (c) 2025 Ni Made Putri Astari, Agus Wahyudi Salasa Gama, Ni Putu Yeni Astitihttps://e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/article/view/6115PENGARUH KUALITAS PRODUK, PERSEPSI HARGA, DAN E-WOM TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PT DIANA AYU GARMENT 2025-03-25T19:35:29+08:00I Gusti Ngurah Agung Gede Eka Teja Kusumaagungteja@unmas.ac.idMade Pradnyan Permana Usadiagungteja@unmas.ac.idKadek Satya Prayogaagungteja@unmas.ac.id<p>Persaingan yang sangat ketat menuntut para pengusaha untuk dapat menentukan yang tepat yaitu dengan cara menyusun strategi pemasaran yang tepat dan memenuhi kebutuhan konsumen yang bervariasi. Faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian diantaranya adalah kualitas produk, persepsi harga dan <em>E-WOM</em>. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, persepsi harga dan <em>E-WOM </em>terhadap keputusan pembelian. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah konsumen PT Diana Ayu Garment dan sampel sebanyak 102 orang. Teknik analisis data menggunakan Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Korelasi Berganda, Koefisien Determinasi, Uji F dan Uji t. Dari hasil penelitian diperoleh hasil kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, persepsi harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dan <em>E-WOM </em>berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Saran yang dapat diberikan peneliti adalah PT Diana Ayu Garment hendaknya menggunakan mesin jahit dengan kualitas jahitan yang lebih awet dan tahan lama, membuat kebijakan harga yang lebih sesuai dengan kualitas dari produk yang ditawarkan, selalu menawarkan produk dengan kualitas yang baik, agar nantinya konsumen memberikan ulasan yang positif dan selalu memberikan produk sesuai dengan apa yang dibutuhkan konsumen.</p>2025-04-26T00:00:00+08:00Copyright (c) 2025 I Gusti Ngurah Agung Gede Eka Teja Kusuma, Made Pradnyan Permana Usadi, Kadek Satya Prayogahttps://e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/article/view/6254PENGARUH BEBAN KERJA, PENGAWASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. LUXE PROPERTI INTERNASIONAL BALI 2025-04-20T17:39:57+08:00Ni Made Reva Trandanireva.trandanii@gmail.comNengah Landrareva.trandanii@gmail.comGde Bayu Surya Parwitareva.trandanii@gmail.com<p>Pesatnya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi telah melahirkan suatu tatanan baru yaitu tatanan dunia. Proses ini akan menjangkau seluruh negara di dunia, termasuk Indonesia, tidak dapat dipungkiri bahwa mereka akan berpartisipasi dalam sistem internasional yang sama, sistem komunikasi dan interaksi yang sama, khususnya di bidang ilmu pengetahuan dan teknologi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh prestasi kerja, supervisi dan pelatihan kerja terhadap kinerja PT Luxe Properti Internasional Bali. Penelitian ini menggunakan metode statistik dan mengambil sampel sebanyak 42 orang. Alat penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah SPSS 25. PT Luxe Properti Internasional Bali menunjukkan bahwa pekerjaan berpengaruh negatif terhadap pekerjaan yang dilakukan.</p>2025-04-26T00:00:00+08:00Copyright (c) 2025 Ni Made Reva Trandani, Nengah Landra, Gde Bayu Surya Parwitahttps://e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/article/view/6680PENGARUH KELOMPOK REFERENSI, KELENGKAPAN PRODUK, DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI TOKO FTS VAPOR STORE DALUNG2025-04-20T17:18:08+08:00I Nyoman Adi Triyana Prayogaaditriyananyoman@gmail.comI Gusti Ayu Imbayaniaditriyananyoman@gmail.comMade Surya Prayogaaditriyananyoman@gmail.com<p>Ketika melakukan pembelian, pelanggan mengidentifikasi masalah, meneliti merek atau produk tertentu, kemudian mengevaluasi manfaat dari setiap alternatif. Pilihan pembelian konsumen di era globalisasi dipengaruhi oleh berbagai elemen, seperti persepsi harga, kelengkapan produk, dan kelompok referensi. Salah satu retailer yang menawarkan berbagai perlengkapan produk vape adalah FTS Vapor Store Dalung. Saingan baru telah muncul, dan peritel FTS Vapor Dalung mengalami penurunan target penjualan. Pada toko FTS Vapor di Dalung, penelitian ini mencoba untuk mengevaluasi dan mengumpulkan bukti empiris dari dampak kelompok referensi, kelengkapan produk, dan persepsi harga terhadap pilihan pembelian. Partisipan dalam studi ini ialah pelanggan yang melaksanakan pembelian di toko FTS Vapor Dalung pada tahun 2024. Sebanyak 105 partisipan dipilih sebagai sampelnya studi dengan memakai pendekatan non-probability sampling. Regresi linier berganda adalah metodologi analisa data yang dipakai. Kelengkapan produk berpengaruhnya positif dan signifikan pada keputusan membeli di toko FTS Vapor Dalung, persepsi harga berpengaruhnya positif signifikan pada keputusan membeli di toko FTS Vapor Dalung, dan variabel kelompok referensi berpengaruhnya positif signifikan pada keputusan membeli.</p>2025-04-26T00:00:00+08:00Copyright (c) 2025 I Nyoman Adi Triyana Prayoga, I Gusti Ayu Imbayani, Made Surya Prayogahttps://e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/article/view/6687PENGARUH LIFE STYLE, FINANCIAL ATTITUDE, FINANCIAL LITERACY TERHADAP INVESTMENT DECISIONS PADA MAHASISWA UNIVERSITAS MAHASARASWATI DENPASAR2025-04-20T17:53:45+08:00Ni Putu Geopani Putrigeopaniputri18@gmail.comI Gusti Ngurah Bagus Gunadigeopaniputri18@gmail.comNi Putu Yeni Astitigeopaniputri18@gmail.com<p>Tujuan dari penelitian ini difokuskan untuk menganalisis pengaruh <em>Life Style</em>, <em>Financial Attitude</em>, dan <em>Financial Literacy</em> terhadap <em>Investment Decisions</em> mahasiswa Universitas Mahasaraswati Denpasar. Mahasiswa merupakan kelompok yang rentan terhadapconsumptive life style , yang dapat memengaruhi pengelolaan keuangan dan pengambilan investment decisions. Selain <em>Life Style</em>, <em>Financial Attitude</em> dan tingkat <em>Financial Literacy</em> juga berperan penting dalam membentuk <em>Investment Decisions</em> individu. Penelitian ini, berlokasi di universitas mahasaraswati denpasar dengan melibatkan peran mahasiswa dari berbagai fakultas sebagai responden. Penentuan jumlah sampel dihitung berdasarkan rumus slovin, hasil perhitungan menunjukkan bahwa sampel penelitian terdiri dari 96 mahasiswa dari Universitas Mahasaraswati Denpasar. Dalam penelitian ini, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling. Kriteria yang telah ditetapkan yaitu: responden merupakan seluruh mahasiswa aktif di Universitas Mahasaraswati Denpasar angkatan 2021. Hasil penelitian menunjukkan <em>Life Style</em> berpengaruh positif dan signifikan terhadap <em>Investment Decisions</em>. <em>Financial Attitude</em> berpengaruh positif dan signifikan terhadap <em>Investment Decisions</em>. <em>Financial Literacy</em> berpengaruh positif dan signifikan terhadap <em>Investment Decisions</em>.</p>2025-04-26T00:00:00+08:00Copyright (c) 2025 Ni Putu Geopani Putri, I Gusti Ngurah Bagus Gunadi, Ni Putu Yeni Astitihttps://e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/article/view/6700PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. EKA ARTHA BUANA DI KABUPATEN BADUNG2025-04-20T17:57:53+08:00Bagus Januraga Jaya Saputrajanuraga22@gmail.comPande Ketut Ribekjanuraga22@gmail.comTiksnayana Vipraprasthajanuraga22@gmail.com<p>Di masa globalisasi saat ini, banyak perusahaan berlomba-lomba untuk berkembang maju dengan cepat. Hal ini membuat persaingan bisnis antar perusahaan semakin ketat. Perusahaan saling bersaing untuk mendapatkan keuntungan sebesar-besarnya. Untuk mencapai tujuannya, perusahaan di tuntut untuk melakukan inovasi agar bisa bersaing dengan lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Eka Artha Buana. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Eka Artha Buana 40 orang. Sampel yang digunakan adalah seluruh jumlah populasi yaitu 40 orang. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda melalui program SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Eka Artha Buana di Kabupaten Badung. Kompensasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Eka Artha Buana di Kabupaten Badung. Selain itu, Lingkungan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Eka Artha Buana di Kabupaten Badung. Bagi peneliti berikutnya, disarankan untuk menggunakan variabel bebas lainnya, seperti budaya organisasi, kepuasan kerja, atau pengembangan karir, sehingga dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan.</p>2025-04-26T00:00:00+08:00Copyright (c) 2025 Bagus Januraga Jaya Saputra, Pande Ketut Ribek, Tiksnayana Vipraprasthahttps://e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/article/view/8158PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI, KEPUTUSAN PENDANAAN, KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN INDUSTRI PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2020-20232025-04-20T18:01:37+08:00Putu Alit Widnyanatualittt@gmail.comI Gusti Ngurah Bagus Gunaditualittt@gmail.comAgus Wahyudi Salasa Gamatualittt@gmail.com<p>Pandemi Covid-19 menjadi permasalahan bagi perbankan, karena bisa menghasilkan permasalahan di sektor riil atau dunia usaha yang berpotensi menimbulkan persoalan di sektor perbankan. Hal ini tentu saja bisa terjadi, dikarenakan sektor perbankan merupakan lembaga intermediasi atau perantara yang mendukung kebutuhan dana investasi bagi dunia usaha. Penelitian ini bertujuan untuk mengetauhi dan menganalisis pengaruh Keputusan Investasi, Keputusan Pendanaan dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2023. Jumlah sampel yang digunakan 46 perusahaan sektor perbankan yang terdaftar pada BEI dengan pengambilan sampel menggunakan <em>purposive sampling</em>. Data diambil dengan kriteria tertentu dan diolah menggunakan <em>Statistical Program for Social Science </em>(SPSS). Hasil penelitian membuktikan bahwa Keputusan Invetasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan, Keputusan Pendanaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan, Kebijakan Dividen berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan.</p>2025-04-26T00:00:00+08:00Copyright (c) 2025 Putu Alit Widnyana, I Gusti Ngurah Bagus Gunadi, Agus Wahyudi Salasa Gamahttps://e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/article/view/10022PENGARUH IKLIM ORGANISASI, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DELCIELO VILLA JIMBARAN2025-04-20T17:49:26+08:00Ni Putu Ayu Sintya Saraswatiadithyadamara666@gmail.comPutu Adithya Damara Putraadithyadamara666@gmail.comNi Made Satya Utamiadithyadamara666@gmail.com<p>Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur yang terpenting karena hampir seluruh kegiatan oprasional perusahaan di jalankan oleh manusia. Tanpa peran manusia meskipun berbagai faktor yang dibutuhkan telah tersedia organisasi tidak akan berjalan, karena manusia merupakan penggerak dan penentu jalannya suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi, motivasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada Delcielo Villa Jimbaran. Penelitian ini dilakukan Delcielo Villa Jimbaran dengan total sampel sebanyak 35 orang karyawan. Teknik penarikan sampel dalam penelitian ini adalah <em>sampling jenuh</em>. Pengumpulan data dilakukan melalui dokumentasi, wawancara, dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan software SPSS versi 26. Bedasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Delcielo Villa Jimbaran. Semakin baik iklim organisasi akan meningkatkan kinerja karyawan Delcielo Villa Jimbaran. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Delcielo Villa Jimbaran. Semakin meningkat motivasi akan meningkatkan kinerja karyawan Delcielo Villa Jimbaran. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Delcielo Villa Jimbaran. Semakin baik kompetensi yang ada di Delcielo Villa Jimbaran maka semakin baik pula kinerja karyawan.</p>2025-04-26T00:00:00+08:00Copyright (c) 2025 Ni Putu Ayu Sintya Saraswati, Putu Adithya Damara Putra, Ni Made Satya Utamihttps://e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/article/view/10023PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO, NON PERFORMING LOAN, LOAN TO DEPOSIT RATIO, NET INTEREST MARGIN, DAN BOPO TERHADAP RETURN ON ASSETS PADA PERUSAHAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2020-2022 2025-03-25T19:22:18+08:00Sang Ayu Putu Andina Pryantigunadi@unmas.ac.idI Gusti Ngurah Bagus Gunadigunadi@unmas.ac.idAgus Wahyudi Salasa Gamagunadi@unmas.ac.id<p>Profitabilitas yang penting bagi bank adalah <em>Return On Assets</em> (ROA), <em>return on assets</em> melihat sejauh mana investasi yang telah ditanamkan mampu memberikan pengembalian keuntungan sesuai dengan yang diharapkan dan investasi tersebut sebenarnya sama dengan aset perusahaan yang ditanamkan atau ditempatkan. Beberapa faktor yang mempengaruhi ROA diantaranya <em>Capital Adequacy Ratio</em>, <em>Non Performing Loan</em>, <em>Loan To Deposit Ratio</em>, <em>Net Interest Margin</em>, dan BOPO. Adapun tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh <em>Capital Adequacy Ratio</em>, <em>Non Performing Loan</em>, <em>Loan To Deposit Ratio</em>, <em>Net Interest Margin</em>, dan BOPO terhadap ROA. Penelitian ini dilakukan pada Perusahan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2022. Sampel yang digunakan berjumlah 81 pengamatan. Pengumpulan data dilakukan melalui pengamatan laporan keuangan. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah análisis regresi linier berganda dengan uji <em>Statiscal Package Social</em> (SPSS) version 27.00. Bedasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa <em>Capital Adequacy Ratio</em> (CAR) berpengaruh positif dan signifikan terhadap <em>Return on assets</em> (ROA), <em>Non Performing Loan</em> (NPL) berpengaruh postif dan tidak signifikan terhadap <em>Return on assets</em> (ROA), <em>Loan To Deposit Ratio</em> (LDR) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap <em>Return on assets</em> (ROA), <em>Net Interest Margin</em> (NIM) berpengaruh postif dan tidak signifikan terhadap <em>Return on assets</em> (ROA), Biaya operasional pendapatan operasional (BOPO) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap <em>Return on assets</em> (ROA).</p>2025-04-26T00:00:00+08:00Copyright (c) 2025 Sang Ayu Putu Andina Pryanti, I Gusti Ngurah Bagus Gunadi, Agus Wahyudi Salasa Gama