[1]
Ni Putu Tasya Risla Purnama Sari et al. 2023. PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, MOTIVASI EKSTRINSIK DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HARRIS HOTEL . EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis. 4, 8 (Dec. 2023), 1877–1888. DOI:https://doi.org/10.36733/emas.v4i8.8185.