[1]
Tude Wahyu Wira Permana et al. 2022. PERAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KARYA LUHUR PERMAI KOTA DENPASAR. EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis. 3, 10 (Oct. 2022), 179–194. DOI:https://doi.org/10.30388/emas.v3i10.4295.