Ni Luh Kadek Laras Pristina Darma Surya, Pande Ketut Ribek. PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT VARASH INDONESIA JAYA DI TABANAN. JBS [Internet]. 2026 Apr. 15 [cited 2026 Apr. 20];15(1):30-41. Available from: https://e-journal.unmas.ac.id/index.php/baktisaraswati/article/view/13984