Ni Luh Kadek Laras Pristina Darma Surya, & Pande Ketut Ribek. (2026). PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT VARASH INDONESIA JAYA DI TABANAN. Jurnal Bakti Saraswati (JBS), 15(1), 30–41. Retrieved from https://e-journal.unmas.ac.id/index.php/baktisaraswati/article/view/13984