PENGARUH STRUKTUR AUDIT, TEKANAN WAKTU, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR

  • Komang Ita Mandasari Universitas Mahasaraswati Denpasar
  • Luh Komang Merawati Universitas Mahasaraswati Denpasar
  • IA Budhananda Munidewi Universitas Mahasaraswati Denpasar
Keywords: audit structure, time pressure, work discipline, organizational commitment, auditor performance

Abstract

This study aims to determine effect of audit structure, time pressure, work discipline and organizational commitment to the performance of auditors at Registered Public Accountants at the Indonesian Institute of Certified Public Accountants in Bali in 2019. Samples from 46 auditors obtained using purposive sampling techniques. Data obtained through the distribution of questionnaires and analyzed using multiple linear regression. Based on the analysis, it is known that the audit structure, work discipline, and organizational commitment have a positive effect while time pressure does not affect the auditor's performance.

References

Agoes, Sukrisno. 2012. Auditing (Pemeriksaan Akuntansi) oleh KAP. Edisi Ketiga. Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (FEUI), Jakarta.

Amilin dan Dewi. 2008. “Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Akuntan Publik dengan Role Stress sebagai Variabe Moderating”. Jurnal. UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.

Amran. 2009. “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai kantor Departemen Sosial Kabupaten Gorontalo”. Jurnal Ichsan Gorontalo, Volume 4 No. 2. Hal 2397-2413. Gorontalo: Universitas Ichsan Gorontalo.

Fanani, Zaenal, Rheny Afriana hanif, dan Bambang Subroto. 2007. “Pengaruh Struktur Audit, Konfik Peran, Dan Ketidakjelasan Peran terhadap Kinerja Auditor”. Jurnal Akuntansi Keuangan Indonesia. 5(2): h: 195-205

Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 19. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Mahardikawanto. 2013. “Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Kinerja Karyawan RSUD Dr. M. Ashari Pemalang”. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Semarang.

Maulina, Anggraini, dan Anwar. 2010. “Pengaruh Tekanan Waktu dan Tindakan Supervisi Terhadap Penghentian Premature Atas Prosedur Audit”. Simposium Nasional Akuntansi XIII.

Merawati, L. K. (2019). Determinant of Auditor’s Performance: Case of Government Auditor in Bali Province. International Journal of Applied Business and International Management, 4(2), 17-24.

Mustikayani. 2016. “Budaya Tri Hita Karana Sebagai Pemoderasi Kompleksitas Tugas dan Tekanan Waktu Terhadap Kinerja Auditor”. Skripsi. Fakultas Ekonomi Udayana.

Simanjuntak, Peter. 2008. “Pengaruh Time Budget Pressure dan Resiko Kesalahan terhadap Penurunan Kualitas Audit”. Tesis Maksi UNDIP.

Sopiah. 2008. Perilaku Organisasi, Andi Yogyakarta, Yogyakarta.

Stuart, Irish dan Doughlas F.Prawitt. 2011. “The Influence of Audit Structure on Auditors Performance in High and Low Complexity Task Setting”. Journal of Behavior Research In Accounting, Volume 11.

Trisnaningsih, Sri. 2007. “Indenpendensi Auditor dan Komitmen Organisasi sebagai Mediasi Pengaruh Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor”. Skripsi. Universitas Pembangunan Nasional

Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja, PT Raja Grafindo Persada, Jakarta,

Wulandari, Endah. 2011. “Pengaruh Kompetensi dan Independensi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Auditor pada BPKP DIY”. Skripsi. Vol. 1. 1 Februari.

Zesbendri dan Anik Ariyanti. 2018. “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Bogor”. Jurnal Aplikasi Manajemen. 1(2): h: 11-19.

Published
2019-11-06