PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CHEESE WORKS DI GIANYAR

  • I Nyoman Keramas Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar
  • I Wayan Mendra Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar
Keywords: Kepuasan kerja, Komitmen organisasi, Kinerja karyawan

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of job satisfaction and organizational commitment on employee performance at Cheese Worksin Gianyar with a sample of 41 people. Based on the regression analysis shows the positive influence of the job satisfaction independent variable (X1) on the employee performance dependent variable (Y) and the positive influence of the organizational commitment independent variable (X2) on the employee performance dependent variable (Y). From the multiple correlation analysis obtained R value of 0.941 which lies between 0.80-1,000, which means the relationship between job satisfaction, and organizational commitment to employee performance is very strong. From the determination results obtained adjusted R square determination coefficient of 87.9%, which means the influence of job satisfaction and organizational commitment to employee performance by 87.9%. From the results of the t test for job satisfaction variables obtained tcount 3,501 with a significance level of 0.001, this means that statistically job satisfaction has a positive and significant effect on employee performance, so that the first hypothesis can be accepted. For work organization commitment variable obtained tcount 4.663 with a significance level of 0.000 this means thatstatistically organizational commitment has a positive and significant effect on employee performance, so that the second hypothesis can be accepted.

Downloads

Download data is not yet available.

References

A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Agus Sunyoto. 1999. Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Modul Program Pasca Sarjana STIE IPWI.

Amirul Akbar. 2017. Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja (Studi pada Karyawan PT Pelindo Surabaya). Malang: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Malang.

Arikunto, S. 2008. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Karya

Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktik. Edisis Revisi VI. Jakarta: PT.RinekaCipta.

Bambang Prasetyo, Lina Miftahul Jannah. 2005. Metode Penelitian. Kuantitatif: Teori dan Aplikasi. Jakarta: PT.Raja Grafindo. Persada.

Bangun, Tridah. 2006. Sifat dan Tabiat Orang Karo. Jakarta: Yayasan Lau Simalem.

Christian G. Makaluas. 2015. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT BPR Prisma Dana Manado. Manado:Jurnal AdministrasiBisnis.

Dian Kristianto. 2011. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening (Studi pada RSUD Tugurejo Semarang). Semarang: Jurnal Bisnis Strategi.

Fred Luthans. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh. Yogyakarta: PT. Andi.

Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Cetakan Keempat. Semarang: Badan PenerbitUniversitasDiponegoro.

Ghozali, Imam. 2007. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ghozali, Imam. 2009. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang:Universitas Diponegoro.

Handoko T. Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta

Handoko, T. Hani. 2000. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi II, Cetakan Keempat Belas. Yogyakarta: BPFE.

Hasibuan, Malayu. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

Lie Liana. 2015. Pengaruh Komitmen Organisasional dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Guru pada Guru SMA Kesatrian dalam Yayasan Pendidikan Kesatrian. Semarang: Universitas Stikubank Semarang.

Mathis, R.L. & J.H. Jackson. 2006. Human Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Dian Angelia. Jakarta: Salemba Empat.

Melizawati. 2015. Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus pada PT. Indotirta Abadi, Pasuruan). Surabaya: Jurnal Akutansi UNESA.

Novita Marlia. 2010. Pengaruh Kepuasan Kerja Karyawan terhadap Kinerja Karyawan pada CV Alam Prima Komputer Bandar Lampung. Lampung: Fakultas Ekonomi Universitas Lampung Bandar lampung.

Nur Abidin. 2012. Pengaruh Kepuasan, Motivasi dan Kedisiplinan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Kantor Wilayah Departemen Agama Provinsi Jawa Tengah. Semarang: Psi Udinus.

Ranty Sapitri. 2016. Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyaan Perusahaan Listrik Negara Area Pekanbaru. Riau: Jurnal Online Mahasiswa.

Rivai. 2004. Penilain Prestasi Kerja Teori dan Praktek. Jakarta: PT. Ganudra Pustaka Utama.

Robbins, S. 2008. Perilaku Organisasi. Jilid I dan II. Alih Bahasa: Hadyana Pujaatmaja. Jakarta: Prenhallindo.

Robbins, Stephen, P. 2003. Prinsip – Prinsip Perilaku Organisasi. Jakarta: Erlangga

Santoso, Singgih. 2010. Statistik Parametrik, Konsep dan Aplikasi dengan SPSS. Cetakan Pertama, PT Elex Media Komputindo. Jakarta: PTGramedia Jakarta.

Sedarmayanti. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.

Sopiah. 2008. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Andi

Stephen P. Robbins. 1996. Perilaku Organisasi, Konsep, Kontroversi dan Aplikasi. Alih Bahasa : Hadyana Pujaatmaka. Edisi keenam. Jakarta: PT. Bhuana Ilmu Populer.

Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2009,. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D.Bandung:Alfabeta.

Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: CV. Alfabeta.

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan Kombinasi (MixedMethods). Bandung:Alfabeta.

Uma Sekaran. 2006. Metodelogi Penelitian untuk Bisnis. Edisi 4. Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.

Uma Sekaran. 2006. Metodelogi Penelitian untuk Bisnis. Edisi 4. Buku 2. Jakarta: Salemba Empat.

Published
2019-11-13