KEMAMPUAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN BAGGAGE SERVICE PT. GAPURA ANGKASA CABANG DENPASAR

  • Wiryawan Suputra Gumi STIMI Handayani Denpasar
  • Ida Ayu Komang Juniasih STIMI Handayani Denpasar
  • Maria Yosefa Lopes Da Cruz STIMI Handayani Denpasar
Keywords: Sales Promotion Costs, Individual Sales, Total Deposit Funds

Abstract

This study aims to determine the effect of work ability and job satisfaction on employee performance at the Baggage Service Department of PT Gapura Angkasa Denpasar Branch. The number ofsamplesis 41 respondents who are employees of PT.Gapura Angkasa Denpasar Branch. Data analysis techniques used are the validity test, reliability test, classic assumption test, multiple regression analysis, and hypothesis testing. Regression equation results: Y = 6.210 + 0.391X1 + 0.310X2, so it can be concluded that work ability and job satisfaction have a positive effect on employee performance. Hypothesis test results prove that work ability and job satisfaction significantly influence employee performance.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Asri, Luh. 2015. Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Pada Staf Logistik Kodam IX/Udayana Denpasar. Skripsi. STIMI Handayani Denpasar.

Indrawati, Ayu. Desi. 2013. Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dan kepuasan pelanggan pada rumah sakitswasta di kota denpasar. Matrik: Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis dan Kewirausahaan. Vol. 7, No. 2:135-142

Kristiani, D. A., Pradhanawati, A., & Wijayanto, A. 2013. Pengaruh Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Operator PT. Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan Semarang). Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 1(1):110-116.

Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi, Edisi10, Yogyakarta: Penerbit Andi.

Mangkunegara, A. P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Melina Taurisa, C., & Intan, R. 2012. Analisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional dalam meningkatkan kinerja karyawan (Studi pada PT. Sido Muncul Kaligawe Semarang). Jurnal Bisnis dan Ekonomi, 19 (2).

Miftah, Thoha. 2007. Kepemimpinan dalam Manajemen, Edisi 12, Jakarta: PT. Raja. Grafindo Persada.

Prasetyo, D. T. 2015. Pengaruh Kemampuan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Tembakau Djajasakti Sari Malang). Jurnal Administrasi Bisnis, 20 (1).

Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil, (cetakan kelima).Bandung:PT.RefikaAditama.

Published
2019-11-13

Most read articles by the same author(s)